어떻게 될까요? 69가 되면 결국에는 대기업과 노조가 없는 중소기업의 경우 노예 환경으로 급전환될 것으로 보입니다만,
주52와 주69
22년 12월 12일 | 조회수 1,660
g
gongza
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플
플라톤
22년 12월 14일
시각을 넓혀서 봐야 합니다. 단순히 69시간 변경이 아닙니다.
이 정부가 기업 입장의 노동법으로 변경이 받아들여진다는 것은 이 정부에서의 노동부는 기업 입장만 존중한다는 것입니다. 노동부에 대해 기업의 입장에서 일을 처리하라는 암묵적인 지시가 되기에 알아서 일하게 될겁니다.
회사는 이를 적절히 이용할 것이구요.
노동자가 고발해도 노동부가 무시하고, 회사에서 직원을 고발했을때 경찰이 적극적 수사한다면 어떨까요?
이직하면 될까요? 정부의 방침과 다르게 노동자 권리를 챙겨주는 회사가 얼마나 될까요? MB정부때보다 더 보수적인 노동 시장이 될겁니다.
시각을 넓혀서 봐야 합니다. 단순히 69시간 변경이 아닙니다.
이 정부가 기업 입장의 노동법으로 변경이 받아들여진다는 것은 이 정부에서의 노동부는 기업 입장만 존중한다는 것입니다. 노동부에 대해 기업의 입장에서 일을 처리하라는 암묵적인 지시가 되기에 알아서 일하게 될겁니다.
회사는 이를 적절히 이용할 것이구요.
노동자가 고발해도 노동부가 무시하고, 회사에서 직원을 고발했을때 경찰이 적극적 수사한다면 어떨까요?
이직하면 될까요? 정부의 방침과 다르게 노동자 권리를 챙겨주는 회사가 얼마나 될까요? MB정부때보다 더 보수적인 노동 시장이 될겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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