제목 그대로에요 중소기업 3년차지만 정말 너무 할 정도에요 생산관리로 입사해서 생산계획부터 체게적으로 만들어놨더니 영업담당 퇴사로 납품을 가라네요 그래서 몇번 간곳에서 얘기도 하니 발주서도 받고 자신감도 생겨 영업하고 싶다하니 영업이랑 영업지원 겸 하고 있습니다 그러다보니 구매, 출하, 매입까지요 그러다가 생산관리 인원 퇴사하니 생산계획까지 해달랍니다 그러면 월급을 더 달라 몇명치 일을 하고 있나니깐 다른 인원에 비해 더 주었다네요 세후 300도 안되는구먼 이젠 그냥 떠날때가 되었나봅니다
이젠 정말 끝인가봅니다
22년 12월 12일 | 조회수 834
이
이프로미님
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보
보헤미안11
22년 12월 13일
중소기업이면 다들 몇명분 일 하지않나.. 과장급도 월급 세후 300 못받는 경우 허다할텐데.... 정 불만이면 이직이 답이죠
중소기업이면 다들 몇명분 일 하지않나.. 과장급도 월급 세후 300 못받는 경우 허다할텐데.... 정 불만이면 이직이 답이죠
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이
이프로미님
작성자
22년 12월 13일
영업하니 생산 도와라
생산지원 하고 있으니 영업 안하냐
이런식이면 이직 하는게 답이겠죠
영업하니 생산 도와라
생산지원 하고 있으니 영업 안하냐
이런식이면 이직 하는게 답이겠죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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