저희는 소규모 SI 회사입니다.
저희 내부 직원으로 있다가
퇴직하고 월 천만원의 프리랜서로 계약한 기획자가 있습니다.
고객에게 산출물 품질 문제로 2번이나 얘기가 나왔습니다.
경력 13년차인데 산출물에 고객이 2번이나 품질 문제를 얘기한다는 것은 처음보는 일이라
이자의 이력서를 보니, GS 계열의 IT업체에 1년 미만 근무한 경력이 있었습니다.
그런데 확인과정에서 GS 인사팀에서 이 기획자는 근무한 기록이 없다는 것입니다.
두통이 세게 왔습니다.
이력서 경력 날조였네요...
이거 어떻게 처리해야 할까요?
고민입니다.
이력서 경력 조작이 밝혀진 사람에 대하여
2022.12.11 | 조회수 2,222
cpffcpfh
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2020.07.01
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2020.07.01
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