편하게 음슴체로 하겠음.(분야: 복지) 나는 30대중후반, 팀장으로 이번에 근무시작. 20대후반부터 해왔던 업무라서, 지사랑 본사에서 실무자로 일하다가, 이번에 운좋아서 지사팀장으로 옴. 이전부터 묵혀놓고 처리안한다는 소문을 좀 듣고 와서, 업무진행자료 달라고 하니까 대충써서 줌.. 어차피 해왔던 업무라서, 최근 3년치 전수조사하니까, 담당자 자료랑 다름.. 담당자에게 조회하니 우물쭈물.. 실체 까보니까, 2년전에 접수받고 아직까지 처리안한 사례가 수두룩... 진짜 빡쳐서 (사례별 접수공문, 문서번호, 전자파일, 기타 관련공문, 진행과정 등을 1페이지 요약보고) 업무를 시키니.. 결국 한다는 얘기가, 월요일까지만 출근하겠다는데.. 이거 어찌해야되나?? 월요일에 사직서 올리고, 월요일까지 근무가능해? 뭔 2년동안 업무태만한거 밝혀내니까 울고불고 하는데, 내가 울고싶다..아오
회사생활🎁
2년 이상 묵은 업무 풀기?
22년 12월 11일 | 조회수 565
가
가이4
댓글 4개
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a
auto
22년 12월 12일
제생각에도 업무태만이라고 밖에 평가가 안되는것 같네요
제생각에도 업무태만이라고 밖에 평가가 안되는것 같네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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