연매출 500억 수준의 회사에 다니고 았습니다. 지난 2년전에 영업팀 2곳에서 물품 납품 후에 대금 지급을 못받았구요. 그회사들은 부도가 났습니다. 일부수금을 하였으나, 그건으로 인해서 회사 손해는 대력 8억원입니다. 회사에선 2년 동안 두팀장에 대하여 아무런 조치가 이루어 지지 않고 있으며, 작년에는 8억원의 돈이 그냥 손실처리가 되고 마무리가 된듯합니다. 이 경우 회사의 두팀장과 경영진은 어떤 책임이 있을까요?
업무상 배임?
22년 12월 11일 | 조회수 1,163
아
아리82
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초
초로록
22년 12월 14일
잘못 하셨네요
짤라 버리셨어야 합니다.
아니라면…
두 팀장을 불러다가 회사의 손실을 드라이하게 정확하게 알 수 있게끔 알려주고…
그러고 나서… 죄송해하는 두 팀장 등을 토닥여 준후에 그럴수 있어~ 힘내서 만회하고~ 더 많이 해 보자~고 거하게 술 한잔 사셨어야죠~
타이밍은 이미 늦었지만 한번의 기회가 더 있습니다. 2년동안 두 팀장이 쌓은 실적으로 대충 만회했다면 불러서 솔직하게 그동안 사실은 힘들었으나 말을 못했다 2년동안 고생해서 만회해 주어서 정말 고맙다~고 하시고 한잔 사시길~
단… 진심으로 이런 마음이 드실 경우에만 하셔야 합니다. 직원들은 귀신같이 알거든요~ 사장님 마음을~
잘못 하셨네요
짤라 버리셨어야 합니다.
아니라면…
두 팀장을 불러다가 회사의 손실을 드라이하게 정확하게 알 수 있게끔 알려주고…
그러고 나서… 죄송해하는 두 팀장 등을 토닥여 준후에 그럴수 있어~ 힘내서 만회하고~ 더 많이 해 보자~고 거하게 술 한잔 사셨어야죠~
타이밍은 이미 늦었지만 한번의 기회가 더 있습니다. 2년동안 두 팀장이 쌓은 실적으로 대충 만회했다면 불러서 솔직하게 그동안 사실은 힘들었으나 말을 못했다 2년동안 고생해서 만회해 주어서 정말 고맙다~고 하시고 한잔 사시길~
단… 진심으로 이런 마음이 드실 경우에만 하셔야 합니다. 직원들은 귀신같이 알거든요~ 사장님 마음을~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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