회사생활🎁

어떻게 해야할까요

22년 12월 08일 | 조회수 534
취한감자

22년 8월쯤에 입사해서 현재까지도 재직중에 있습니다 인수인계라던가 퇴사한 전 담당자가 남긴 인수인계서 같은건 없이 공무담당을 진행하고 있습니다 물론 물어보면서 하고 있긴하지만 사수는 현장에 일처리하는거 때문에 사무실에 있는 날보다 없는 날이 더 많습니다 또한 전화응대 하다보면 이미 입사도하기 전 대금문제로 전화오는곳이 부지기수이며 지출품의도 따로 작성안해도 된다고 하는데 관리가 전혀 안되는거 같습니다. 일을 배우는다는 생각으로 다니고 잇지만 제가 궁금할 때마다 전화로 물어봐야되고 직원들은 저에게 공유해달라고 해서 공유해주지만 정작 자기들은 저한테 업무진행상황을 공유해 주질 않는 것 같습니다(공장과 사무실이 서로 너무 멀리 떨어져잇음) 월급도 제때 안나오고 하루이틀 늦게 나오고요 점점 짜증만 일어납니다 백수생활 청산하고 마음먹고 들어온 곳인데 아무 능력이 별로 없어 아직 이직하기에는 힘들기에 다니고 있습니다 어찌 해야하나요

댓글 1
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    사기뚠
    22년 12월 08일
    월급밀리면 빨리 관둬야죠... 공무담당 둘 정도면 작은회사는 아닌거같은데. 그래도 8월이전 결제문제면 4개월 이상된 문제인데. 결제 4개월 이상하는 업체치고 좋은 업체는 없는거같습니다. 좋지 않은거 같습니다.
    월급밀리면 빨리 관둬야죠... 공무담당 둘 정도면 작은회사는 아닌거같은데. 그래도 8월이전 결제문제면 4개월 이상된 문제인데. 결제 4개월 이상하는 업체치고 좋은 업체는 없는거같습니다. 좋지 않은거 같습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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