이직하는 회사에서 내년 1/2일 입사로 조율했음 좋겠다고 하는데요 저는 1/20일에 입사하고 싶거든요 이유는 상여금때문입니다 지급일 기준 재직자한테 주기 때문에 20일까지 있어야 받을수있고 금액은 1천만원 넘습니다.. 이거 당연히 받고 이직해야 되지 않나요 18일차이로 1천만원이 왔다갔다 하자나요 입사일정 연기에 둘러댈 좋은 사유가 있을까요?? 그냥 솔직히 이런사정을 말하면 같은 직장인으로써 이해해줄까요 아님 안좋게 볼까요 너무 고민되네요 타이밍 참ㅠㅠ
이직 시 입사기간 협의 해결책이 있을까요?
22년 12월 06일 | 조회수 820
데
데이터피카츄
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아
아리이멤버
억대연봉
22년 12월 07일
천만원 이상이 걸려있다는데 대신줄것도 아니고 어느정도 협의를 해줄거 같은데요 왠만한 좋소 아니면 빵꾸나서 대체인력도 없고 그러지는 않거든요 뭐 누군가는 좀 힘들겠지만 ㅎㅎ
천만원 이상이 걸려있다는데 대신줄것도 아니고 어느정도 협의를 해줄거 같은데요 왠만한 좋소 아니면 빵꾸나서 대체인력도 없고 그러지는 않거든요 뭐 누군가는 좀 힘들겠지만 ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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