상황: 어제 이번달까지만 일하고 퇴사하겠다는 의사를 밝힘. 대표는 두달만 일해라 그냥 계속 일해라 어정쩡하게 말함. 현재 퇴사 날짜가 안잡히고 어정쩡하게 결론이 안난 상황. 상황2: 내가 일하고 있는 포지션은 업무 특성상 사내 직원들이 대체해줄수 없음. 무조건 새 직원을 뽑아야하는 상황. 사직서는 이미 뽑아서 어제 사인도 한 상태인데 제출을 안했거든요. 퇴사 날짜가 안잡혔는데도 그냥 사직서를 제출할까요? 퇴사가 도의상 한달정도 텀을 둔다는데 그게 서류를 제출해야만 성립되는던 아닐까요?
회사생활🎁
투표 퇴사 서류 그냥 제출해버릴까요
22년 12월 06일 | 조회수 1,379
고
고롱고롱
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팀닥터
22년 12월 07일
퇴사일자는 내가 정하는겁니다. 사직서 제출전까지는 갈곳 다 정해놔야겠지요.
퇴사일자는 내가 정하는겁니다. 사직서 제출전까지는 갈곳 다 정해놔야겠지요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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