슬슬 회사에서 월별로 KPI 데이터를 공유하자 하는데 디자인팀은 항상 난감하네요. 현재는 UI디자인과 인쇄물 위주로 하고있어서 UX에 관련된 지표를 설정하기에도 PM(UX)팀과 영역이 얽혀있어 모호하고.. 평가 기준에 관해 이렇다할 명확한 답을 내놓으라는데 정말 골아프네요^^;;
디자인 KPI 설정 어떻게들 하고 계세요?
20년 06월 28일 | 조회수 4,657
일
일해라절해라
댓글 2개
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하
하울의음쥑이는성
억대연봉
20년 06월 29일
크게는 회사목표-TF목표-디자인팀-팀원개인목표로 연결지어 정량,정성적 목표 그리고 장단기로 나눠서 목표를 셋팅하고 트레킹하는 편입니다. 스타트업같은경우 최근에는 okr 방법론을 도입하여 목표 및 결과지표를 셋팅하기도 합니다. 인터넷자료나 도서로도 나온게 있으니 많이 찾아보면서 자기조직 그리고 팀조직에 맞는 목표설정을 하시는게 좋으실거에요
크게는 회사목표-TF목표-디자인팀-팀원개인목표로 연결지어 정량,정성적 목표 그리고 장단기로 나눠서 목표를 셋팅하고 트레킹하는 편입니다. 스타트업같은경우 최근에는 okr 방법론을 도입하여 목표 및 결과지표를 셋팅하기도 합니다. 인터넷자료나 도서로도 나온게 있으니 많이 찾아보면서 자기조직 그리고 팀조직에 맞는 목표설정을 하시는게 좋으실거에요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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