오늘 자 리멤버 나우에서 소개한 이야기에 따르면, 리더에 대한 '심리적 거대함'이 조직 내 원활한 소통을 방해한다고 합니다. 그 거대함에 압도되어 구성원들은 자기 의견을 피력하는 데 어려움을 느끼고, 이는 의도하지 않더라도 리더의 독단적 결정을 내리게 만든다는 거죠. 갈수록 소통의 부재는 기업의 생존에 위협을 끼칠 것이기에 이 심리적 거대함을 허무는 것이 꼭 필요하다고 하는데요, 여러분의 조직에선 어떠신가요? 원활한 소통을 위해 우리는 어떤 노력을 해야 할까요? 댓글을 통해 의견을 말해주세요. 👇보다 자세한 설명은 오늘자 리멤버나우를 참고해주세요.
