복직 vs 퇴사 고민

안녕하세요, 중소기업 연구부에서 일한지 4년차에 2개월 휴직하고 있는 개발자입니다. 몸이 안좋아 11월부터 휴직을 했어요. 연구부가 하나여서 사업은 거의 개발부와 함께 진행하는데요. 그래서 저는 개발부랑 협업하면서 일을 직접적으로 받는데 제 업무를 봐주는 사람은 딱히 없어요. 그래서 지금 휴직하고 한달이 지났는데 3일정도 전에 관련 일로 연락오더군요. 그리고 제가 해야할 일을 빠르면 일주일에서 하루이틀전날 기능 추가 요청을 한다던지해서 급하게 진행해야하는 상황에서 바로 잘안되면 탓만 듣습니다. 근데 또 이게 개발부에서 코드를 바꿔서 문제가 날때도 많아요. 그래서 원래 그냥 퇴사하려고 말했다가 휴직을 권해서 쉬고있는 중입니다. 휴직이니 관련 문제에 대해서 이야기하외 팀 대책회의도 했는데 나아질 기미가 안보이더군요. 게다가 저희팀 사람들은 저를 제외하고는 10년이상의 경력자들로 차장급이상이신데도 유사한 문제로 불만이 다들 있이시구요. 그리고 예전에 들은바로는 이게 제가 이팀에 오기 전부터 있던 문제여서 과장 이하 직급 직원분들 중 제가 제일 오래 다닌 것이라고도 합니다. 그 다음으로 길게 계신분도 2년정도에요. 이런 상황에서 저는 대리에 협업하는 개발부 직원도 저보다 직급이 높아 가끔 쓸데없는 질문을 하기도 합니다. 게다가 제가 회사에서는 일 잘한다고는 말은 많이 들었지만 연봉상승이 안된건 아니라고해도 크지 않구요. 스트레스로 몸이 안좋아 휴직하는것을 받아들이긴 했는데 다시 돌아갈 생각을 하니 같은 상황일거 같아 고민이네요. 이직 준비가 되어있지 않은데, 퇴사하면 안되겠지요?ㅠ