20년 새로 생겨난 법률에 따라 새로운 업권이 생겼습니다. 그때부터 TFT 에 속해서 죽도록 고생한 끝에 21년 신규업권 1호 업체가 되었습니다. 하지만 인상률은.. 일반적인 인상률이었죠. 회사가 어렵고 아직 적자라며.. 올해도 나아지진 않았지만 23년에는 보상해주길 기원합니다~!! 신규업권 진입이 쉬운일이 아닌데 쫌!! 알아주길!!
2023년 회사 일으킨 보상 받길 희망합니다~
22년 11월 30일 | 조회수 472
루
루체인
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구
구조유체연성해석
22년 11월 30일
매년 연봉협상때마다 일반적 인상률 이야기하던데 혹시 몇퍼센트가 일반적 인상룰일지요? 이제 막 2년 지난 3년차라... 여쭤봅니다.
매년 연봉협상때마다 일반적 인상률 이야기하던데 혹시 몇퍼센트가 일반적 인상룰일지요? 이제 막 2년 지난 3년차라... 여쭤봅니다.
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루
루체인
작성자
22년 11월 30일
통계청 자료 기준으로 3.5% 정도 됩니다. 업권별로 편차가 심해서 딱 잘라 말하기 어렵네요ㅠ
통계청 자료 기준으로 3.5% 정도 됩니다. 업권별로 편차가 심해서 딱 잘라 말하기 어렵네요ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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