대기업에 재직하다가 이번에 Web 3.0 을 미리 커리어에 만들어 넣기위해 스타트업으로 이직을 결정하게 되었습니다.
고용계약서에 꼭 넣어야 하는 조건들 조언 구하고자 합니다.스타트업이라서 대기업과 달리 인사관련 체계 또는 지식이 없어서요.
퇴직금 조건도 제가 다니고 있는 대기업에서는 직원과 임원간에 퇴직금 정산 방법도 다른데 스타트업에서는 그런 것도 전혀 모르고 알아서 고용계약서에 명시하지도 않길래 제가 하나하나 다 선제시해야 하는 상황에 회사 수준이어서요.
경험 있는 분들의 조언 부탁드립니다.
스타트업 CEO 로의 이직관련
2022.11.24 | 조회수 1,343
Stellak
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2020.07.01
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2020.07.01
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