안녕하세요 헤드헌터 통하여 제안받은 포지션이 해당 회사 사이트에도 올라와 있으면 직접 지원하는 것과 차이가 있나요? 지원자 입장에서 유리하거나 다른 점이 있는지 궁금합니다.
이직/커리어
헤드헌터 통한 것과 직접 지원 차이
22년 11월 23일 | 조회수 1,577
힛
힛더북
댓글 1개
공감순
최신순
c
case8
억대연봉
22년 11월 23일
회사 입장에서는 직접 지원방식이 비용이 덜 드니깐 비슷한 보건의 지원자라면 직접 지원을 선호 하지 않을까요
회사 입장에서는 직접 지원방식이 비용이 덜 드니깐 비슷한 보건의 지원자라면 직접 지원을 선호 하지 않을까요
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글