익절할까요 버틸까요 형님들.. 팔아? 견뎌?

안녕하세요 30대 중반으로 어린 자녀 1명을 키우고 있습니다. 저는 막연하지만 아이가 초등학생이 되기전에 독일로 이민을 계획하고 있는데 이와 관련하여 언어공부에 대한 조언을 구하고 싶습니다. 현재 영어는 전형적인 한국 교과과정에서 배운 영어(프리토킹은 불가능한) 수준만 가능하고 이마저도 나이가 들고 안하다보니 거의 못하는 수준입니다. 독어 공부를 하기전에 영어를 먼저 공부하여 현 회사 해외지부 파견직을 신청하여 해외 거주를 해보려고 합니다. 혹시 저처럼 제로베이스에서 언어 공부를 하신 분이 계신다면 어떻게 시작하셨는지, 어디 사이트가 좋은지 조언 부탁드리겠습니다.

6개월 단기 계약(3200)으로 근무 종료되었는데 생각지 못하게 정규직으로 전환되었거든요 . 그런데 연봉협상이나 계약서 작성을 하지 않아서요 . 일이 늘어난만큼 연봉을 올려주지 않으면 남아있을 의사가 없는데 ㅠㅠ 어느정도까지 올릴 수 있을까요? . 경력은 만 4년 1개월 차 입니다. 8개월 (프리) + 2년 8개월 (3440)+ 7개월 차 (3200)

한주에 시작이다 했는데~~ 벌써 목요일 이네요~~ 이번주 후회없이 알차게 마무리 해봐요 아자~~아자~~~

사람 때문에 퇴사하는게 맞을까요.. 상사가 피드백을 줄때마다 인격모독 화법&막무가내로 업무 추진 요구(항상 협력 업체에게 빌어야함..)때문에 저의 자존감이 너무 떨어지고 우울증까지 올거 같아서 힘들어서 퇴사하고 싶습니다. 사람때문에 퇴사하면 후회한다고 하지만 더이상 버티기 힘들어서 너무 고민됩니다. 이런 상사는 어딜가나 있을까요...

요즘 이직 준비하면서 네크워크 한계를 느끼고 있어요. 잡플이나 블라 후기 등은 보고 있는데 실제 현업 피드백을 파악하기도 어렵고 제 상황에 맞는 궁금한 부분들에 대한 답변을 얻기도 어렵더라고요. 좀 믿을만한 내부 의견이 궁금해서 여기저기서 재직자를 찾고 있는데, 인맥도 한계가 있고 솔직한 얘기를 듣기도 어려울 것 같아 고민입니다. 혹시 지인이 아닌 재직자와 1대 1로 대화 해보신 분들 계시면 어떤식으로 찾으셨을지 궁금합니다!

한 자산운용사에 합격한 상태입니다. 근데 합격 이메일에 서류 증빙 뭐 준비하고, 언제부터 출근하고 이런 정보는 있는데, 정작 연봉이 얼마인지를 안알려줘요. 인사팀에 문자로 물어보고, 이메일도 보내놨는데 3일째 답이 없네요. 왜 이런걸까요?

지하철 안에서 급하게 찍느라 잘 찍진 못했지만 출근길에 소소한 힐링이라 공유합니다 ㅎ.ㅎ 다들 칼퇴 기원!!

ㅎㅎㅎ

계약직으로 2년 근무했구요 23년 8월 입사, 현재까지 연봉 인상 없었습니다. 모회사의 프로젝트 때문에 설립된 자회사에서 근무중이어서 모회사와 자회사의 업계 차이가 큰 편입니다. (예시 : 모회사-화장품, 자회사-2차전지 이런식) 프로젝트는 26년 10월쯤 마무리 될 예정입니다. 이번에 재계약 이야기 나오는데 기한의 정함이 없는 계약으로 5%인상 회사에서는 말씀하시는데 그러면 저는 26년말까지 근무한 3년간 연봉인상률이 5%밖에 되질 않습니다. 현실적으로 26년 프로젝트 끝날 시 자회사 합병또는 청산 수순을 밟을 것으로 예상되며 제가 모회사에 소속된다고 해도 수행할 업무가 없습니다. 이 점을 회사에서도 알기 때문에 프로젝트 완료시 계약의 종료가 가능하다는 문구를 넣겠다고 합니다. 이런 상황에서 무기계약직+5%인상? 솔직히 저한테는 아무런 메리트가 없는 제안이라고 생각이 됩니다. 모회사의 경우 매년마다 2-3%씩 인상되며, 계약직에서 무기계약 또는 정규직으로 전환될 때 추가적인 인상이 있는걸로 알고있습니다. 물론 소속이 달라 비교하기가 어렵겠지만.... 그에 비한다면 5%라는 인상률은 너무 회사에 유리한 방식이지 않나 싶습니다. 차라리 기한의 정함이 있는 계약을 하면서 연봉을 더 크게 올리고 싶은데 명분을 어떻게 하면 좋을까요? 그렇다고 솔직히 저 이직해야 하는데 많이 올려주세요 할 수도 없는 노릇이고... 계약의 종료를 정하자고 하면 혹시 노사문제로 번질까봐 회사에서 꺼려할것 같기도 하고 어렵네요. 조언 구할 곳이 없어서 .. 도와주시면 감사하겠습니다. ㅜㅜ (모회사에서 직원의 계약 문제때문에 소음이 있었음)

어제 난리났던 SRT 특실 간식상자. 거북기에 일장기가 달려있어서 난리였죠 https://www.yna.co.kr/view/AKR20250709006900371 다른 것도 아니고 거북선에 일장기라니 선을 넘어도 한참 넘은 거 아닙니까 전량 폐기 조치 취하겠다고 사과문이 올라오긴 했는데 '경위 여부를 떠나'가 영 별론데요. 어떤 경위로 누가 그랬는지 어떻게 처벌할건지 조치를 말해야 하는 거 아닌가 싶은데 여러분 생각은 어떠신가요 아래는 사과문입니다요. 거북선에 달린 일장기 이미지도 첨부했습니다 아니 진짜 거북선에 일장기는 쫌... - 진심으로 사과드립니다. 에스알은 7월 9일(수) SRT 특실 물품 디자인 중 일장기와 유사한 부분이 발견된 것과 관련하여 아래와 같이 조치 사항을 알려드립니다. ○ SRT 여름 패키지로 제공한 특실 물품에 부적절한 이미지가 포함된 사실을 확인하고, 경위 여부를 떠나 운영사로서 고객 여러분과 국민 여러분께 깊이 사과드립니다. - 에스알은 문제가 보도된 즉시 해당 물품 공급을 중단하였으며, 전량 회수 및 폐기 조치하겠습니다. - 특실 물품의 납품과 공급, 검수 전 과정을 점검하여 재발방지 대책을 마련하겠습니다. - 특실 물품 공급 중단 기간 중 특실 이용 고객께는 운임 할인권을 제공하겠습니다. ○ 에스알은 해당 논란이 발생한 것에 대해 다시 한번 국민 여러분께 깊이 사과드리며, 앞으로도 재발방지와 철도 서비스 품질 향상에 최선을 다하겠습니다.

저는 지방 시행사 근무중입니다. 업계 특성상 서울에 근무지가 많이 몰려있으니 저도 이직을 해야하는데.. 서울에 있는 회사들의 연봉보다는 제 연봉이 왠지 월등히 적을 것 같아서요. 특히 건설사 개발사업팀 소속에 비하면 훨씬 적을 것 같은데 현재 올포함 4200 입니다. (이것도 많이 올린거라는점; 이직하면서 1000가까이 올렸습니다.) 곧 연협인데 수단과 방법을 가리지 않고 여기서 연봉을 최대로 올리고 싶어서 빅데이터가 필요해서 질문 드립니다. 연협 후 여기서 프로젝트가 끝나면 지방에서 근무는 현실적으로 어려울 것으로 생각이 되어서요 ....

일주일중 가장 즐거운 날 금요일 그것도 퇴근시간! 다들 퇴근하셨습니까? 저는 먼저 퇴근해보겠습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

원래 안쓰는데 이번 여름은 너무 더워서 쓰려고요 ㅜ 네이버 검색했을땐 헤드앤숄더가 무난해보이는데 멘톨로지 슈퍼쿨샴푸? 뭐 이것도 요새 많이 보이더라고요 다들 머쓰시는지 궁금하네요 ㅜ 당장사려고요 진짜 더워서 못참겠어요