pe나 자산운용사가 운용 중인 펀드를 다른 pe나 운용사로 이관하는 일이 가능한가요? 기관전용에서는 gp 해임하는 경우 외에는 못들어 본거 같은데, 일반사모에서는 일부 프리미엄 받고 펀드를 다른 운용사에 이관하는 일이 가능한가 궁금합니다

제가 아파트 주차장에 이중주차 하면서 파킹에 놓고 주차를 해 버렸습니다. 제 차 때문에 주차라인에 주차했던 차가 저에게 연락을 했으나..폰이 배터리가 다 되어서 꺼져 있어서 연락이 안되었습니다. 상대방이 차를 빼다가 옆에 주차된 다른 차를 긁었다고 합니다. 통화연결 되었을때 보험사 확인 해보겠다고 하고, 연락 못 했는데.. 어떻게 해야 될까요? 차량이나.. 수리 비용등은 아직 확인 못 했습니다.

공고 떠서 지원하려고 하는데 평판이 어떨까요?!

회사 시작할 때부터 합류해서, 3년이라는 시간이 흘렀습니다. 첫 시작에 부족한 사람 불러 주시고, 즐거이 일할 수 있어 감사한 마음으로 해 왔습니다. 회사 사정 여의치 않아 반년만 감봉하고 다시 복원하시겠다 요청하셨을 때도 흔쾌히 수락했고 (1년이 훌쩍 지났지만, 회사에서는 일언반구 없습니다), 급여 2개월 미지급 사태가 1년째 지속되고 있지만 괜찮았습니다. 거짓말이라 할 수도 있겠지만, 정말 일이 너무 재밌고 항상 즐거이 일하고 있으니 족했습니다. 제게는 그게 제일 중요한 일이니까요. 그런데 어느 순간, 거래처에 나는 거짓말하는 사람이 돼 있었고 업무에서 배제하라는 통화 내용까지 듣게 됐습니다. 무슨 상황인지 설명해 달라 요청하니, 거래처와 껄끄러운 문제가 생겼을 때 제가 방패막이로 사용된 상황이었습니다. 온 힘을 다해 즐거이 일하던 마음에 금이 가기 시작한 순간입니다. 그 이후로 비슷한 상황들이 있었고, 더 이상의 기대감도 희망도 남지 않았고..일에 흥미가 없어졌습니다. 그래서 한달의 시간을 말씀 드리고 사직서를 제출했습니다. 그런데 제출한 사직서는 폐기 처분하고, 본인들 필요한 말만 하고 없던 일로 정리 하겠다는 식으로 결론을 내려 하시기에..재차 제출 드리고, 후속 조치 요청 드리니.. 일방적인 통보다, 너로 인해 회사가 궁지에 몰린다, 문 닫아야 한다, 돈 더 줄께(이 멘트가 제일 모욕적으로 느껴졌습니다),누가 일하자 하더냐 등의 협박(제게는 적어도 그리 들렸습니다)과 추측성 멘트를 하시네요.. 한달의 시간을 드렸고, 말일까지 업무 정리 싹 해 놓고 가겠으니 인수인계 받을 분 구하시라 하는 것 외에..도리에 어긋나는 행동을 한게 있는지.. 좀 강하게 말씀 드리고나니, 맘도 편치 않고.. 여러가지로 힘든 아침 시작에, 주절거려 봅니다..

안녕하세요 선배님들 궁금한게 있어 글 올립니다. 경력직이고 포지션 제안이나 면접때 연봉얼마인지 물어보면 마이너스일까요?? 면접도 제 연차랑 시간을 써서 가는건데 처우나 연봉이 안맞으면 손해인것 같은 마음에 글 올립니다.

기금운용본부는 경력검증 면접, 대면면접(2차) 이렇게 두개로 진행되는건가요?

넌센스 퀴즈 (아재 개그) === 1, 2 ,3위보다 4위를 더 좋아 하는 사람은? . .. ... .... ..... .... ... .. . .. ... .... ..... .... ... .. . .. ... .... ..... .... ... .. . .. ... .... ..... .... ... .. . .. ... .... ..... .... ... .. . 장모 === 피식했다면 댓글 고고! 신박한 기출변형이 있다면 댓글 고고! 좋아요 반사해드려요! ## 넌센스 퀴즈 더 보기: 커뮤니티에서 '가끔은 실소' 검색 =) 화장실에서, 식곤증에 좋아요 😂 === 우하하 🤣🤣🤣 웃음 가득한 하루 되세요!

안녕하세요. 저는 인사담당자인데 공시업무 담당을 저로 지정한다는 이야기가 있어서 질문드립니다. 저는 회계적 지식이 없는데 공시 업무 맡는게 맞는 건가요?? 중소, 스타트업이 아니고서야 인사담당자가 공시업무 맡았다는 이야기를 들은 적이 없어서요..

30개이하 만드려고하는데 가성비괜찮은 업체가있을까요?

리멤버 통해서 스카우트 제안이 왔습니다. 회사에서 구하는 포지션과 핏이 맞아보인다고 합니다. 지원을 권유합니다. 지원을 했습니다. 서류 탈락입니다. 실무자 입장에선 괜찮아보여도, 인사담당자 입장에선 필터에 걸렸을까요? 아쉬운 밤입니다.

중견 인하우스 디자이너입니다. 팀이 쪼개지면서 디자이너들이 흩어지다 보니 bm, 마케팅업무도 같이 시키는데요 서당개 몇년인지라 대충 알아듣고 어렵지 않게 하고는 있는데 그러다보니 점점 더 많이 시키고 점차 디자인 업무는 서브가 되는 느낌이에요 커리어적으로 이게 도움이 될 일인지 아리송해서 비슷한 경험 해보신분의 조언을 구합니다ㅠㅠ

내 대학동기 친구들 나 빼고 싹다 대기업다님.. 네이버,카카오,삼성,엘지 등등등 차부장급 나만 10년째 중소 전전하고있는데 내 현재 연봉이 이 친구들 초봉이었을거라고 생각하니 쫌 씁쓸함....ㅎ 나도 노력 안한건 아닌데 ㅠㅠ....나도 대기업가고싶다... 회사연봉 외에 프리랜서로도 일을 열심히 하고있어서 월수입은 적으면 600~많으면 1000정도 가기도하는데 대기업 다니면 부수입 빼고 월급이 저정도되겠지? 아무리 애써도 따라잡을 수 없는것같음...................... 눈도 빠질거같고 손목도 아프고...오늘도 밤새 일하면서 현타 ㅎㅎㅎㅎㅎ

부서내 세일즈를 주업무로 하는 친구가 있어요. 직무 특성상 외부 커뮤니케이션이 많습니다. 이 친구의 메일에 거의 cc로 들어가 있다 보니 뜨억 할 상황이 많네요. 대표적으로 맞춤법, 잘못쓰는 단어들.. 안됨 - 안됌 되요 - 돼 pre meeting - free meeting fee - P 지맘대로 쓰는 단어들.. 결재,결제 제고, 재고 지양, 지향 이 친구 언어 파괴 본능에 돌겠습니다. 매번 검사받고 메일 보내라 할 수도 없고...어찌해야 할까요?

꽤 큰 회사 해외마케팅쪽 업무 제안이 와서 일단 될대로 되라 하고 지원했는데 서류통과에 사전과제도 통과했그등... 근데 그 회사에서 원하는 언어 수준이 비즈니스 수준인데 나는 그정도는 아니라 회화 수준이라... 면접 보기가 겁이 나네. 일단 면접 오라는데 우짜지... 나같은 사람 있어? 조언좀 해죠 ㅠ