평소에 리멤버 커뮤니티를 종종 눈팅만 하다가, 답답한 마음에 적나라하게 다 적기는 어렵지만 이야기를 꺼내보려 합니다. (특정하여 추측할 수 있는 내용은 제외합니다.) 그중 일부만 말씀드리면, 1. 근속연수 n년 차 이상 상사들의 퇴사가 진행 중이며, 현재는 제가 회사에서 근속연수가 가장 오래된 상황입니다. (매출은 n년째 상승 중이나, 작년 연봉 동결이 문제의 시발점이기도 합니다.) 2. 그렇다 할 복지도 없고, 기본적인 수준에 그칩니다. 3. 윗선에서는 이탈자들이 말하는 사유와 이유를 받아들이지 않고, 개선 의지도 없어 보입니다. 이유는 1번과 같은 상황이 계속 발생하고 있기 때문입니다. (이전에는 저희 팀에서 회사의 근속 증진을 위해 결정권자에게 제안하기도 했습니다.) 4. 신입사원이 꽤 많이 들어왔지만... 디테일하게 적고 싶은 내용이 많지만, 좋은 이야기도 아니고 현재로서는 자세히 말하기 어려워 우선은 이 정도만 적어봅니다.