6세 여아를 키우는 주말 부부입니다. 보통 여느 애들처럼 한두번 말하면 안 듣고, 여러번 말해야 듣고, 화내야 듣고, 땡깡부리고, 고집피우고 하지만, 어떨 땐 말 잘 듣고 사랑한다를 입에 달고 살며 언제나 보고싶다를 말해주는 평범한 아이라고 믿는 부모입니다. 어제 유치원에서 아이가 선생님 몰래 친구들을 때린단 얘길 듣고 충격이 가시질 않아 비슷한 경험을 하신분들께 여쭈고자 합니다. 하고싶은걸 참지 못하고 무조건 해야하는 성격이라 아직까지도 조절이 안되어서 고민이 많이 되긴 합니다. 저희의 육아방식은 주변이 말하길 너무 엄하게 키운다고들 합니다. 인성이 바르게 크길 바라는 마음에 너무 훈육을 강하게 하는 부작용으로 그러는건 아닌지라는 걱정도 합니다. 정답은 없겠지만 어떤 의견, 경험이라도 나눠 주시면 큰 도움이 될 것 같아요 고맙습니다.

제일이 워낙 마우스를 많이 써야 하는 일이다 보니 몇 년 전부터 손목이 저리고 시큰시큰 거리길래 병원에 갔는데요 의사 선생님 말로는 손을 안쓰는 게 최대한 낫는 방법 이라고 하셨지만 그렇다고 일을 관둘 수는 없잖아요 그래서 일단 손목보호대 차고 비싼 버티컬 마우스도 구매해서 사용하고 있긴 한데 최근 들어서 점점 더 심해 지네요 유유 음료수 뚜껑도딱히 어려운 상태가 되었습니다 유유 한의원도 가보고 물리치료도 받긴 하지만 의사 선생님 말씀으로는 더 심해지기 전에 최대한 손을 안쓰는 방법을 찾으라고 하시네요 이게 말이 되나요 흑흑 치료 받아도 그때 뿐이라 너무 힘든데 이러다가 정말 아예 손을 못 쓰게 되는 건 아닌지 걱정이 됩니다 그런데 퇴사해서 쉰다고 하더라도 완치가 되는 건 아닌아닌거 같고 결국에는 다시 일을 시작하면 다시 아파지는 거 아닌가 모르겠어요 혹시 저처럼 손목 통증이 심하신 분들은 어떻게 했는지 조언을 구하려고 글 올립니다 손목이 아프니까 키보드도 치기 힘들어서 음성인식으로 글쓰고 있어요 조언 부탁드립니다 유유

담배랑 술 둘 중에 하나 안 끊으면 결혼 안한다고 단호하게 말하네요 담배는... 금연 시도를 몇번 해봤는데 끊기가 너무 힘듭니다 양을 줄여서 지금은 하루에 반갑 정도 피는데 끊고 싶어도 담배를 안피면 회사에서 머리가 안 돌아가서 회사에 피게 되네요 술은 사회생활 때문에 끊기 힘들고요 ㅠ 현실적으로 아예 끊기에는 둘다 어려운 부분이 있다보니 아래와 같이 협상을 시도해봤는데 씨알도 안 먹힙니다. <제 주장> - 담배는 냄새 때문에 싫은걸테니까 최대한 냄새 안나는걸로 바꿔보고 양도 줄이겠다 - 술은 혼술을 그만두고 친구들과 먹는것도 줄이겠다. 사회생활 때문에 마시는건 이해해달라 <여친 주장> - 자기는 원래 담배도 술도 안하는 사람을 만나려고 했다. (여친 집안이 술을 아예 안마십니다. 여친네 부모님은 제가 술담배 하는거 모르심) - 둘 중에 하나만 끊는걸로 제안하는 것도 많이 봐준거다 결국에 둘중에 하나를 끊어야 될거 같은데 어떤게 나을까요 금연 금주 팁도 알려주시면 감사드리겠습니다

정보보안 업종에서 커리어 발전을 위해서 어떤 기술을 습득하면 좋을지 리멤버 커넥트에서 선배님들을 참고하려고도 봤는데 보통 이직 횟수가 많으면 많을수록 그렇게 좋지는 않다고 봤는데 임원분들을 보면 또 대부분 이직 횟수가 꽤 많은데 이분들은 경력도 길고 외부인사 영입 조건에 맞을 수도 있지만 그래도 한 회사당 몇년씩은 계시던데 1년도 안되는 기간으로 예를들어 5년도 안되는 시간에 5, 6곳을 옮겨서 사원-임원까지 가는 둥 뭐 빠른 승진으로 단기간에 임원가시는 분들은 도대체 어떤 성과를 내는 건가요? 보통 뭐 소형 프로젝트를 하더라도 연단위 일텐데 일년미만 근무로 성과평가가 되서 승진하려면 어떤 기술과 성과가 필요한건지 배우고 싶네요...

회사에 취업한지 3주 됐습니다. 2주는 타지역으로 교육 다녔고 본격적으로 시작한건 1주일 됐습니다. 같이 일하는 분은 대리1 사원2 그리고 저 혼자 여자 이렇게 일합니다. 그런데 대리님은 일이 있으셔서 이번주에 출근을 안하셨어서 남은 사원 2명중 1명이 저를 가르쳐줬어요 이런저런 이야기 하다보니 저랑 친해졌다고 생각하셨나봐요 점심시간에 쉬고있는데 갑자기 본인 연애 이야기 하면서 관계 이야기를 하시더라구요 불쾌했습니다. 그날은 무척 기분이 안좋았구요.. 그러고 다음날 아침에 그래도 열심히 일해야지 싶어서 인사 나누고 커피를 뽑으면서 청소 해주시는 여사님과 대화하고있었는데 갑자기 제 옆으로 오더니 등에 파스를 붙여달라며 파스를 주시는거에요 그래서 제가 다른 남자 직원분한테 부탁하세요 라고 이야기 했고 그분은 아 지금 쟤 정리하고있어서 바빠요 OO씨가 좀 해줘요 하면서 재촉을 하셨습니다 그래도 저는 너무 불쾌하고 싫어서 위에 옷을 벗으시고 붙여야하는거면 다른분이 하는게 나을 것 같아요 좀 그렇습니다.. 라고 거절을 했지만 계속 재촉하면서 압박을 하시더라구요 그 뒤로 너무 불편했고 이야기를 따로 했습니다. 어제오늘 했던 행동들 너무너무 불쾌하고 불편해요 선 넘으셨습니다 그러지 말아주세요 했고 남자분은 그런뜻이 아니었다며 오해라고 핑계만 대셨어요 지금도 너무너무 불편하고 마주치기 힘든데 계속 제 옆에 앉아서 일을 하세요 당장 집에 가고싶은데 어떻게 대처해야할까요 제 말이 두서가 없어도 잘 걸러서 읽어주시면 감사하겠습니다..

안녕하세요 선배님들, 입사한지 1년 반정도 된 사회초년생입니다. (20대입니다) 다름이 아니라 제가 예민한건지 아닌지 좀 의견을 여쭙고자 글을 씁니다. 오늘 점심시간에 사내식당 메뉴에 부대찌개가 나왔습니다. 그래서 받고 팀원들 있는데로 갔습니다. 앉자마자 40대 초반 팀원이 저에게 "00씨 햄 많이 받았네요, 이모님들이랑 뭔가 있는거 아니냐" , "다들 봐라 얘 햄 많이받았다" 라고 하더군요 앉자마자 햄가지고 뭐라뭐라하니 "왜 시비지? 꼽주나?" 라는 생각이 들었습니다. 저한테만 말하면 뭐 그러려니 할수도 있겠지만 다른 팀원들까지 제가 햄 얼마나 받앗는지 보게끔 선동하는게 왜 이렇게 기분이 나쁜지 모르겠습니다. 그래서 제가 "00님도 햄 많이 받으신거 같은데요" 하니 그건 또 대꾸안하더군요, 그리고 나서 "아 혼자 햄 많이 받앗길래 이모님이랑 뭐 있는거 아닌가 했다" 하더군요 근데 저는 햄 더달라고 결코 말한적도 없고 (제 사수가 제 바로 뒤에서 받아서 제가 아무 말 안한거 봤을겁니다) 애초에 더 받앗다 한들 그걸 왜 앉자마자 다른사람들 다 제 햄 몇개받았는지 보게끔하고 이모님이랑 뭐 있는거 아니냐 라는 말을 들을 이유가 되진 않는다고 생각합니다. 저 말 한 사람을 제가 평소에도 별로 안좋아하긴 합니다. 그래서 자기는 햄 별로 못받앗는데 저는 햄 많이 받아서 그게 뭐같아서 저렇게 말한건지 뭔지 싶어서 제가 "햄 더달라고 하면 더 주세요" 라고 하니 그 사람이 " 아 햄 못받아서 그러는게 아니라 ~~ 어쩌고저쩌고" 하더군요. 그냥 ㅈ같아서 듣지도 않았습니다. 햄 못받은거에 불만이 있다면 애초에 받을 때 더달라고 하던지, 왜 저한테 갑자기 지랄인지 잘모르겠습니다 - 다른사람들한텐 일절 말 없고 오직 저에게만 저렇게 말을 합니다 그리고 회식자리에서도 계속 불필요한 터치를 하기도 합니다. 그래서 싫어하는게 있습니다 (저랑 상대방 둘 다 남자입니다) - 계속 회식 때 옆자리에 앉으면 허벅지를 만지작거립니다. 제가 허벅지 만지는 손 쳐다보거나 허벅지 만질 때 그사람 얼굴 쳐다보면 그제서야 아차 싶은지 손을 떼더군요. 그래서 저는 그 사람과 엮이기가 싫은 상황입니다. 그런데 오늘도 점심다먹고 사무실 들어가는길에 또 제 등?허리?부분을 터치하더군요. 그냥 이사람은 제가 만만한가 싶기도 합니다. 맘같아선 니 자식들한테도 그렇게 가르키냐고, 사람 몸 막 터치해도 된다고 가르치냐고 한마디 하고 싶습니다. 이사람은 경력직으로 온지 한 3개월 정도 된 사람입니다. 아무튼.. 제가 예민한건지 아닌지 , 저는 저사람과 엮이고 싶지않고 한데.. 어떻게 해야 현명한 대처가 가능할지.. 선배님들의 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

도대체 뭘 드신 거예요… 혹시 장에 문제가 있으신 거 아니실지 건강검진 받느라 아직 점심 못 먹었는데 먹지도 않은 것들이 나올 구멍을 찾고 있는 기분이에요 엉엉. 얼굴을 찌푸리고 코와 입을 막은 건 절대 절대 절대 일부러 그런 거 아니고 그저 반사신경일 뿐입니다… 건강하세요…

응? 어쩌.. 귓가에 메아리가 남는게... 몇주전 사우 b 께서 면담신청을 하셧습니다 ㅈㅅ 지만 공정상 꽤 되는 여직원.여사님들 이 근무중이시고 알바.시급.땜빵 이래저래 교체도 재입사도 많아 이름 기억하는건 각이 안나오는 그런 환경 입니다 (해서 정규직외 이름못외는분들은 나이고하 그냥 여사님 이라 부릅니다 저만요ㅡㅡ 위 몇몇분은 너무 극존칭 이다라고는 하시는데 아줌마보단 ㅡ..ㅡ) 저랑 같이 근무한지는 약 3년?정도? 말씀은 자기 라인 op가 자꾸 밥먹자고 한다 응? ㅇㅏ;; 같이 일하는 직원끼리 친하면 다좋죠 시간되시면 회식한번 하시죠 저도 참석하겟습니다. 여사님 왈 그런 늬앙스가 아니엇다고 카톡 자주온다고 해서 말씀드렷습니다 실례가 아니면 좀 볼수 있을까요 그분왈: 신랑와서 지우고 나갓다 저: 네 뭐 직원들끼리 밥먹자는건 받아들이는 입장따라 다를꺼 같습니다 주의주겟습니다 혹 다시 톡 오거든 보여주시면 다시 판단하겟습니다 tbm 에 참석 흘러가는 정신교육 시켯고 . 오늘입니다 둘이 1년차?동년배로 친구처럼 말하고 적당히 사이좋게 지내더군요 근데 보여준 퇴근후 톡은 op: 이쁘나 뭐해 데이트하자 .밥먹자.영화보러갈래? 우와.. 왜? 왜? 아늬 퇴근하고 동탄북광장 이나 인계동만 가도 응? 죄송합니다 여사님 따로불러서 주의주고 차후이런일 없도록 하겟습니다 이쉑 어쩌지 확그냥 막그냥 와중에 저보다 5년은 젊으신 여사님께서 . . . 부장님 은 ㅈㅓ ㅇㅓㄷㄷㅐ요 아니 .. 너님두 나님두 각자 응? 네? ㅇㅓ? 왜 이쁘신분인거 이제야 보이죠;; 와우... 저 결혼햇는데요 너님두 햇잖아요 라는 말이 ______목구멍에서 안나왓습니다 ㅎㅏ...

직장내괴롭힘 대처도 없고 제가 무능하다는 것만 주장하는 회사 의욕 다 꺾여서 가기 싫은데 현실은 지금 퇴사하면 안된데요 정신과 상담도 2차례나 받아봤는데 도움되는지 잘 모르겠어요

대리급 이직이고 연봉은 맞춰주는데 규모는 좀 작아집니다 지금 회사보다 편할거 같긴하고 넓게 배울수 있을거 같은데 하나 걸리는게 비상장사라는 점입니다 경쟁력 있는 커리어를 갖고 싶어서 이직하려고 하는건데 자금세무회계 다 해볼 수 있더라도 비상장사는 커리어에 크게 도움이 안될까요?

안녕하세요, 저는 디자인과를 졸업하고 디자이너로 일하고 있습니다. 계속 적성에 안맞는거같아 고민되어, 지금이라도 진로 변경을 도전해봐야하나 고민됩니다. 대학교 3학년부터? 다시태어나면 디자인은 안하고 싶다고 생각했어요. 그치만 내가 할 수 있는게 디자인 뿐이니, 이걸로 먹고살고있어요. (디자인 실력은 중위권 정도같아요) 근데, 회사에서 디자인을 하면서도 “이걸로 40대까지 회사에서 버틸 수 있을까” “그냥 디자인이 너무 어렵고 힘들다, 부담스럽다” “내가 디자인으로 팀장까지 될 수 있을까?” 이런 생각을.. 회사에서는 물론이고 대학생때부터 했던거같아요. 쉽사리 어떠한 결정을 못한이유는 제가 “회피성 성격과 완벽주의, 지나치게 높은 이상”을 갖고 있습니다. 남들은 그냥 아무생각 없이 회사다니는거같은데.. 1. 나는 나에게 딱 맞는 완벽한 이상형을 꿈꾸듯, 완벽하게 나에게 맞는 일을 찾고 싶어하는건지, 2. 디자인에 대한 책임감과 압박감때문에 다른 직무로 회피하려고 하는 건지, 3. 그냥 내가 미래에 대한 생각과 고민, 걱정이 과하게 많은건지 모르겠습니다. (실제로 주변에서 너무 인생을 무겁게 사는거같다고 안타까워해요) 제가 어떤 스탠스를 취해야할까요? 나이가 서른이라 도전이 망설여지네요.

남친은 작은 식당을 하는 자영업자입니다. 사귄 지는 1년 반 정도 됐고요. 처음 만날 때부터 주위에서 자영업 하는 사람은 만나기 힘들 거라고, 어느 정도 각오해야 한다는 말은 들었습니다. 그리고 실제로 그랬어요. 새벽에 출근하고, 밤늦게 마감하고... 쉬는 날도 일정치 않았습니다. 솔직히 제대로 된 데이트 한번 하기 힘들었죠. 기념일이나 1주년 같은 날도 제대로 챙기긴커녕, 그날이 제일 바빠서 얼굴도 못 볼 때가 많았습니다. 그래도 저는 그 사람이 좋아서 그런지 매일 피곤에 찌든 모습을 보면 서운함 보다 안타까움이 더 크더라고요. 그러다 한번은, 가게 영업 끝나고 저희 집에서 보기로 했는데 시간이 한참 지나도 연락이 안 됐어요. 혹시 몰라서 걱정되는 마음에 가게로 찾아갔더니 마감 하느라 정신이 없더라고요. 자연스럽게 마감을 돕게 되었습니다. 제가 도와줘서 일이 빨리 끝난다면 남친도 덜 힘들고 저도 남친과 같이 있을 수 있으니 힘들어도 괜찮다고 생각했어요. 그때부터 거의 고정적으로 바쁜 요일엔 제가 퇴근하고 가서 가게 일을 돕기 시작했어요. 가끔 알바가 펑크 낸 날에는 제 반차까지 써가며 달려간 적도 있을 정도로... 힘들다기보다, 그저 남친이 조금이라도 덜 힘들길 바랐습니다. 그런데 제가 내심 힘들었었나봐요. 얼마전 저도 가게 가기로 한 날에 갑자기 팀 회의가 잡혀 1시간 정도 늦었는데 도착하자마자 남친이 조금 서운한 기색을 보이면서 "오늘 손님 많았는데 일 도와줄 사람이 없어서 더 힘들었다"고 하는 말에 울컥해서 남친 앞에서 운 적이 있습니다. 저도 똑같이 일하고 지쳐서 달려온 사람인데... 게다가 늦어서 미안한 마음에 발 동동거리면서 왔는데 그런 얘기를 들으니까 눈물이 났어요. 왜 갑자기 우냐는 남친 말에 그래도 요새 매출 안나오는 것 때문에 엄청 예민한 상황이니까 그냥 회사가 힘들어서 울었다고 둘러대고 넘겨버렸는데... 결국 지난주에 헤어지자고 말해버렸네요. 이유는... 제가 본가 일 때문에 이번 주는 못 갈 것 같다고 했더니 남친이 한숨을 쉬면서 "아... 그날 단체 있는데 어떻게 안 될까? 지금 갑자기 알바 구하기도 힘든데."하면서 곤란해 하더라고요. 본가 가는 일이 좋은 일 때문에 가는 것도 아니었는데(부모님 병원 문제) 그거에 대한 걱정이나 위로는 커녕 제가 가게 일을 못하는 것부터 걱정하는 모습을 보고 더는 못하겠다는 생각이 들었어요. 저는... 여자친구지, 알바생이 아니잖아요. 돈 한 푼 안 받고, 그저 그 사람이 덜 힘들었으면 하는 마음, 그 얼굴 잠깐이라도 더 보고 싶은 마음에 시작한 일이었습니다. 그 일이 너무 당연하게 여겨지는 순간, 제가 이 관계에서 뭘 하고 있는 건지... 스스로가 한심하고 비참하게 느껴졌습니다. 이 관계에서 더 이상 제 감정과 시간을 낭비하고 싶지 않아, 그냥 헤어지자고 했습니다. 남친은 "네가 먼저 도와준다고 했는데 갑자기 계획이 변경되니까 당황해서 그랬다. 내가 가게 끝나고 힘들어도 너랑 데이트하려고 어떻게든 시간이나 체력 쪼개며 만났는데 고작 이런 일로 헤어지자고 하냐"며 오히려 다시 생각해보라고 하네요. 자영업자 애인이니까 다 감수할 수 있다고 생각했습니다. 그런데 제가 무급 알바생 취급받는 것만큼은 견디기가 힘드네요. 애초에 각오하고 시작했는데도... 정말 제 선택이 잘못됐던 걸까요. 제가 너무나도 사랑했던 사람이 저를 이렇게 대해서 헤어지게 된 게 너무 허망하고 허탈합니다. 아직까지 마음의 정리가 안돼서 싱숭생숭한 마음에 여기에 털어놔봅니다... 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요. 친한 친구가 자산운용사에 입사하게됐는데 선물로 폴로넥타이를 해줄까하는데 자산운용사에서는 넥타이를 잘 하나요? 아니면 다른 선물 어떤게좋을까요!! 펀드운용 직군이라 알고있습니다

안녕하세요. 20대 사회초년생입니다. 8월 말에 퇴사 처리가 완료된 전 직장으로부터, 두 달이 훌쩍 지난 11월 현재까지 일처리 해주다가 또 연락이와서 '인수인계가 불충분하니 프로젝트를 마무리하라'는 연락을 지속적으로 받고 있습니다. 제 계약은 프로젝트 완성을 조건으로 한 용역이 아니라 기간제 급여 계약이었는데.. 제가 추가 업무를 거부하고 연락을 차단하자, 회사는 주변사람들에게 연락하고 있는 상황입니다. 제가 법적으로 추가 업무나 설명을 제공할 의무가 있는지, 회사의 고소가 실제로 성립될 수 있는지 자문 구합니다. 뭔가 무섭고 어떻게 해야할지모르겠어요..