좋소기업들은 시스템이 안되어 있어서 업무를 주로 카톡으로 하는데, 동호회 톡방이니 뭐니 자꾸 뜨니까 방해가 되어 삭제를 좀 했습니다. 직원들 간 카톡으로 주고받기 좀 번거로운 거 제외하고는 업무의 집중도나 모든 면에서 좋네요. 카톡이 악입니다. ㅋㅋ

안녕하세요. 회사 자체적으로 법인 주권을 인쇄할려고 계획중에 있습니다. 괜찮은 인쇄소 추천해주실수 있으실까요? 선후배님들의 답변 기다리겠습니다. 감사합니다.

SCM 직무로 전환을 고민하고 계신 분들께 조언을 구하고 싶습니다. 현재 저의 경력은 다음과 같습니다. 1. 중소기업(20인)에서 일반사무직(물류 업무 겸함) - 4년 2. 3PL 중소기업(70인)에서 물류사무직 - 1년 3. 중소기업(70인)에서 자재 입출고 현장 업무 및 관련 사무 업무 - 1년 6개월 이 과정에서 물류관리사 자격증을 취득하고, 엑셀 실무 역량등 개인 역량을 꾸준히 키워왔습니다. 이제는 SCM직무로 전환하여 더 넓은 영역에서 플랜 수립과 조율, 협업 등의 업무를 수행하고 싶습니다. 현재 직무 전환을 위해 필요한 것들을 우선순위로 정리하고 있는데요, 어학 공부를 기본으로 두고 추가적으로 어떤 공부를 할지 고민 중입니다. 1. CPIM(공인 생산 및 재고 관리사) 등의 관련 학습 및 자격증 취득 2. 데이터 분석 관련 학습을 통해 분석 역량을 강화 이 두 가지 중 어떤 선택이 SCM 직무로 전환하는 데 더 도움이 될지, 혹은 다른 조언을 구해봅니다. 고견을 부탁드립니다.

제가 보았을 땐 전공 분야로 보나 경력을 따졌을 때나 평소 대화만 나눠봐도 저와 다른 대리(저도 대리)가 더 많이 알고 있음에도, 왜 잘 알지도 못하는(객관적인 사실, 다른 팀에게도 들은 이야기) 차장 부장끼리 실험 계획을 잡는지 도무지 이해가 되지 않습니다. 이전 회사에서는 사원일 때도 이야기를 많이 들어주었는데 말입니다. 왜 똥짬만 차놓고 무조건 자기가 많이 안다고 생각하는 겁니까? 왜 자아성찰이 되지 않습니까 대체??

이번에 세일즈포스 채용 공고가 떠서 지원해보려고 하는데 현재 재직중이신 분 계신가요?? 지금은 컨설팅 커리어이기는 한데 이전 직장인 제조대기업에서 HW 영업 6년 정도하며 B2B/B2C 모두 수행하였습니다. 1. IT SW 경력은 아닌데 AE 태블로 직무에서 경력 인정이 되는지 2. 세일즈 조직의 영어 사용 빈도와 면접 시 영어 허들은 어떻게 되는지 상기 2가지에 대해 아시는 분 계시면 답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다😃

펀드회계 경력직입니다. 면접때 저를 보고 일 잘할것같다고 생각하셔서 다른 지원자분들 면접 다 취소하시고 저를 뽑으셨대요 선임 1명 부장 1명 이렇게 절 면접 보셨는데 의견 일치하는게 드문데, 저에 대해서는 일치하셨대요 근데 저는 펀드회계 부분부분 프로세스만 외워서 하는 일만 거의 했기 때문에 제 무슨 부분을 보고 뽑으신지 모르겠어요. 아마 영어를 잘해서인것같아요.. 하여튼 지금 일한지 한달차인데 저에 대한 기대가 높으신것같아서 아침 일찍 출근하고, 늦게 퇴근하고, 최대한 뇌에 힘 주면서 실수나 누락 안하려고 노력하는데 벅차고 힘드네요. 그래도 계속 이래야겠죠…

주변에서는 정말 뾰족한 수가 없을 때만 night desk 지원하라는 이야기를 많이 하는데 그정도로 업무 환경이 나쁘거나 커리어에 도움이 되지 않는 부서인가요?

노후 대비 자격증 이야기입니다. 현재 산업안전기사는 취득했고 위험물산업기사도 곧 나옵니다. 그렇다고 현장에서 일을 하고 있는 것은 아니고 총무나 관리쪽 경험은 꽤 있습니다. 아직 머리가 돌아가는 나이라 미리 준비를 하고 싶어 계속 공부중인데 길이 애매합니다. 두가지 테크트리를 추천받았는데 1. 산업안전기사 -> 산업안전지도사+산업안전기술사 2. 소방기사 -> 소방시설관리사(소방기술사) 몇년 각오하고 공부할 생각입니다. 두가지가 궁금한데요. 양쪽의 난이도 차이와 늙어서(60정도 은퇴하고?) 해당 자격증만 있고 관련경력이 부족한 상태로 한달에 1~2백만원이라도 벌어서 와이프랑 얌전히 살고싶다면 어느쪽이 더 좋을지 의견부탁드립니다.

친한 과장님 둘째 애기가 출산 예정인데 보통 어떤 선물을 주나요? 제가 대리인데 돈을 드리는 게 예의 어긋나진 않은지 해보질 않아서 잘 모르겠네요ㅠㅠㅠ 현실적으로 가장 필요할만한 기저귀 이런거 두둑히 드려도 괜찮을까요?

다사다난했던 2024년이 지나고, 2025년 새해가 밝았습니다. 새해에는 정말 좋은일들만 가득하시고, 계획하셨던 모든일들이 다 이뤄지시길 소망합니다. 늘 건승하시고, 새해 복 많이 받으세요^^

가고싶은 회사에 어렵게 이직을 했지만 막상 들어와보니 진짜 막말로 엉망이더라구요. 팀내 포지션은 중간관리자 인데 시스템, 프로세스 하나도 안되있고 제가 새로 다 갖춰나가야하고 프로세스 잡을순 있으나 함께하는 팀원들 역량도 한참 수준미달, 의지는 바닥입니다. 다른파트 팀원들도 그냥 월급 받으러 회사오는 느낌.. 그러다보니 고인물 파티예요. 입사한지 1주일 됐을 기존에 장기근속하고있던 직원 2명이 저보고 너무 열심히 하지 말라더군요. 제가 열심히 하면 조직장은 더 큰걸 바랄거고 그럼 본인들이 피곤해진다고. 조직장은 의지만 있고 업무를 두서없이 내리는 스타일입니다. 이랬다저랬다 말 계속 바뀌고 목표, 목적, 구체적인거 없이 그냥 생각나는데로 내뱉는 스타일.. 그와중에 4개월동안 큰 성과를 계속 냈는데. 제 업무스타일이 지금까지 있던 사람들과 다르게 느껴지는지 4개월밖에 안된 저한테 조직장은 두서없이 업무내리기 바쁩니다. 2개월차에 사업계획 맡겨서 돌아버리는줄 알았어요. 결국은 해냈지만 기존엔 제직급에서 하는일이 아니었습니다. 조직장은 팀원들을 이끌고 가르쳐서 레벨업 시켜주길 원하는데 능력도 의지도 없는 사람들을 제가 어떻게 하나요. 혼자 일하고 싶을 지경이예요. 경력 10년차에 지금 회사 입사 4개월차인데 조직장인든 팀원이든 희망이 없으니 아침마다 출근하기 지옥 같고 내가 여기서 내 에너지 쏟아가며 뭘하고있는건지 우울증까지 올것 같아요. 이런적 처음이예요. 퇴사가 답일까요..

인사 2년차입니다. 학부 졸업 후 A 직장에서 약 5개월 근무하고 B 직장으로 이직 한 지 1년 반 정도 됐습니다. 최근에 신입 공채 지원하면서 B 직장 근무 경력만 기입했는데요. 이런 경우에도 추후에 허위사실 기재로 입사 취소가 될 수 있나요? 혹 면접을 진행하게 된다면 말씀 드리는 게 좋을까요?

제주항공 여객기 참사로 희생되신 분들의 명복을 빕니다

지금 5년차인데 1년을 놀다시피해서 4년차라고 하는 백엔드 개발자입니다 사실 이직할 때 마다 회사들이 망하고 업무가 바뀌고 해서 결과적으로 잡다한 걸 하다보니 커리어가 꼬이고 물경력 느낌인데요... 포트폴리오, 이력서 등 여러 가지 참고해서 최대한 작성해봤는데 지금까지 70군데 넣어서 연락온 곳은 한군데도없고 20개는 불합격 통보만 받고 있습니다.. 이게 제 역량탓이 100%인지 시장 자체가 어려운건지.. 그냥 급현타가 와서 글 써봅니다ㅜㅠ