인스타를 시작하려면 이렇게 해보세요.(나름 총정리) 1. 일단 내 브랜드의 본질을 정리하세요. 애초에 할 이야기가 금방 떨어져서 관두거나 콘텐츠 만들기 어렵다는 분들이 가장 많습니다. 메인 메시지, 캐릭터의 콘셉트, 보여줄 정보들의 방향성(사진으로 보여줄지, 카드 뉴스로 할지, 릴스를 많이 할지, 무엇보다 내가 뭘 더 잘하고 쉽게 할 수 있을지)을 메모장이나 A4 용지 같은 곳에 정리해 보세요. * 약 2~3일 2. 메인 콘셉트를 정하세요. 주로 따라 할 계정이 있는 것이 가장 좋습니다. 내가 하려고 했던 스타일이라면 좋고, 전혀 다른 분야라도 상관없습니다. 그런 색감, 릴스 스타일, 소통 스타일을 따라 하라는 것이지 무조건 따라 하는 카피캣이 되라는 것은 아닙니다. 중요한 건, 일관적으로 나아갈 방향을 정해야 한다는 겁니다. (특히 그 계정의 초반을 봐야 합니다. 왜 성장했는지 요인을 찾으면 더 좋겠죠.) * 약 1~2일 사실 이 부분이 기획의 시작이기도 한데, 전체 계정의 콘셉트와 매번 릴스의 기획은 좀 다릅니다만 기획은 긴 이야기니까 일단 프로세스에만 집중해 보겠습니다. 3. 계정 오픈 전, 한 달치 정도 자료를 모으세요. 하루 두 개 포스팅, 즉 사진 1개, 릴스 1개 정도 수량을 계정 오픈하기 전에 모으고 생각해 두세요. (사진 30개 실제 수집, 릴스 30개는 아이디어만) * 약 5일 3-2. 더 빨리 가고 싶다면 하루 3~4개 수량이라면 더 좋습니다. (하루 사진 2개, 릴스 1개 혹은 사진 1개, 릴스 2개. 역시 릴스가 도달이 좋아서 후자를 추천합니다.) 계정 시작 전 한 달 치는 미리 준비해 둬야 합니다. 4. 정리가 다 되었다면 일단 무조건 계정을 열고 시작하세요. 매일 지정된 수량을 올리면서 반응을 보세요. 어떤 것들에 사람들이 더 반응을 많이 하는지 자꾸 점검하고 패턴을 파악하세요. 5. 계정이 시작되었다면 매일 소통을 해야 합니다. 나와 비슷한 계정들만 팔로우하고, 그들과만 좋아요, 댓글, 공유, 저장을 해야 합니다. 강아지, 고양이, 음식, 연예인 등 계정과 상관없는 게시물에 좋아요나 댓글을 남기면 알고리즘상 이득을 보기 힘듭니다. * 계정 시작 후 매일. 하루 좋아요 30개, 댓글 3~5개, 스토리 공유 5개 가량 6. 3주쯤 지나면 게시물이 60~80개쯤 될 겁니다. 이때쯤 조회수가 높은 릴스나 게시물에 2만 원가량 광고비를 지출해 보세요. 프로페셔널 계정 설정을 하셔야 하고, 타깃 설정을 해야 합니다만 한 번만 하면 되고 어렵지 않습니다. 대부분 반대로 잘 안 된 게시물에 광고비를 쓰시려고 하는데 정말 소용없는 행위입니다. 7. 두 달은 자신이 믿는 방향으로, 초반 기획대로 해보되 융통성(flexibility)을 가져야 합니다. 즉, 저게 괜찮으면 해보고 이게 괜찮으면 해보는 실험 정신을 가져야 합니다. 조회수가 안 나올 것 같다고 불안하거나 아깝다고 맨날 하던 것만 해서는 안 됩니다. 달걀을 깨고 나오려면요. 8. 가장 중요한 건, 일정한 수량의 업로드입니다(주로 제작 일정을 잡아야 합니다. 예: 일주일에 하루씩만 투자해 일주일 치 제작). 그리고 매일 해야 할 일들(좋아요, 댓글, 스토리 공유, 저장)을 일희일비하지 않고 꾸준히 해나가는 것입니다. 일단 많이 해봐야 데이터가 나오는데 게시물 20~30개 올리고 그만두면 아무것도 되지 않고 시간만 버리게 됩니다. 적어도 100~200개 정도 올린 시점이 와야(보통 하루 3~4개씩 1개월 이상) 패턴이 분석되고 사람들이 좋아하는 걸 제공할 인사이트가 생길 가능성이 높습니다. 9. 셀카 필터나 고급스러운 브랜드 이미지 같은 것에 너무 신경 쓰지 마세요. 그건 제작 일정이 안정적으로 자리 잡고, 팔로워가 좀 붙고(1만 명 가량), 데이터가 좀 나온 후 해도 전혀 늦지 않습니다. 쓸데없는 이슈들로 생산이 자꾸 늦어지면 이도 저도 안 됩니다. 10. 결국 바이럴로 팔로워는 계단식 상승을 하게 됩니다. 즉, 적어도 최소 10만 조회수의 릴스 혹은 제대로는 50만 이상, 운 좋으면 100만 이상이 터지면 하루에도 팔로워가 2배, 4배 이상 늘기도 합니다. 저도 BTS RM 님이 제 게시물을 스토리 공유해 주셨을 때 하루 이틀에 2만 명가량 팔로워가 늘었습니다. 꾸준히 올리는 것이 초반에 가장 중요한 일이지만 결국 주기적으로 바이럴을 낼 수 있는 패턴을 만드셔야 합니다. (리믹스나 기타 방법이 있습니다.) 이것도 콘텐츠의 내용과 방식, 즉 기획의 문제이긴 합니다. **기타** - 저도 계정 시작 두 달쯤에 2천 명 안팎이었습니다. 한두 달 만에 수만 명 되는 분들도 있지만, 저는 그저 꾸준히 해왔던 편입니다. - 예상치 못한 곳에서 수십, 수백만 조회수 릴스의 바이럴이 터지곤 합니다. 쉽게, 꾸준히 만들 수 있는 다작 시스템이 정말 중요한 이유입니다. 초반에 가장 중요한 사항입니다. - 그래서 손이 느리면 고생길이 될 수도 있습니다. 물론 의지로 뛰어넘을 수 있지만 적어도 보통 수준의 PC, 모바일 조작법, 편집법은 미리 배우시길 추천드립니다. (능숙한 초보자 수준이라도요.) - 겉멋을 버리고 차분해야 합니다. 멋져보이는 것보다 내용에 집중하세요. 4K, 60f 같은 거 필요없습니다.(1080 FHD, 30f 면 충분) - 참 이미 올린 게시물 삭제하는 거 알고리즘에 안 좋습니다. 겉멋을 중시하면 릴스 조회수가 낮으면 부끄럽다고 지우게 되는데 그런 건 시선을 좀 바꿔보세요. 다 배우고 경험하는 거지요. 치명적 오류 등으로 꼭 지워야 한다면 보관처리로 숨김처리만 하세요. - 감기 때문에 주말동안 누워있다가 일어나서 공유합니다. 며칠 전 공개강의에 오신 분들은 꼭 읽어보시고 실행해보세요. 잘 될 거라 믿고, 응원드립니다.

물류센터 수지분석표를 공부를 하고 있습니다. 연면적1.5만평인 상온 물류센터일때 2024년 기준 1. 건물보험료 2. 건물 관리(PM)업체의 비용 3. 건물 유지비용(일반관리비용)의 책정시 평균적 기준을 어떻게 잡는지요?

연봉협상, 연마다 인상이 없는 회사입니다. 작년 성과를 잘 냈고 인상을 요구하고 싶은데 절차를 밟아본 적이 없다보니.. 팀장과 면담하면 되는지, 인사쪽과 이야기를 나눠야할지 여쭤봅니다

안녕하세요. 올 해 32살(한국나이) 직장인이에여 큰맘먹고 인터넷에서 바지 하나 사려고하니 진짜 무슨 다 알라딘 아니면 나팔바지같아요.. 제가 트렌드를 잘못 따라가고 있는걸까요...? 20살 중후반에 결혼해서 애 둘 빨리낳고 하다보니 요즘 젊은이들 나팔바지랑 알라딘 바지 입고다니는거 가끔은 봤어도 마음속으로 "허허 그래 다른게 틀린건아니지" 싶었는데, 무신사 랭킹에 온통 다 그런스타일인거 보고 충격먹었어요... 사실은 저혼자 다른거였나요...?

5년차 경력직에 규모있는 포워딩으로 이직했는데 루틴한 업무때문에 고민글 올렸었습니다 해외파트너개발을 하고 싶었지만, 뽑는 회사가 없어서 차라리 규모있는 포워딩에 들어가서 더 배우자 싶어서 들어갔는데 왠걸.. 큰곳가면 더 배울 수 있을줄 알았는데 오히려 많은업무량+너———무 루틴업무여서 깜짝 놀랐습니다.큰곳이 주는 소속감+공무원처럼 길고 가늘게라는 장점은 존재하지만 건수만 많고 배우는것도 없어 내가여기서 뭐하고 있나..하는 생각만 듭니다. 1인포워딩 운영하고 있는 분께서 좋게 봐주셔서 와서 본인카고핸들링(15건)+해외파트너개발 해보는게 어떠냐는 제안이와서 흔들립니다.. 대신 이곳도 단점이 있죠 제가 하나하나 다 스스로해야하니 2-3년은 고생할 거 각오해야 합니다. 해외파트너 개발 경험은 약 3-4개정도 있습니다. 어차피 기계처럼 부킹-마감만 할바에 작지만 제 파트너개발에 힘쓰는게 낫지 않을까하는 생각이드는데 제가 희망회로만 돌리는게 아닐까^^;;하는 생각이 들어 선배님들의 조언을 여쭙습니다!

현재 연차 14년차(차장급) 입니다 최근 4대그룹 중 한곳 최종합격 했는데요 현 회사(4대 그룹중 하나) 퇴사 통보 했는데, 담당 임원이 퇴사 만류 하네요 현 회사는 3번째 회사로 입사한지 1년6개월쯤 됐구요 내건 조건이 상위고과 및 보직장 자리 주겠다 하구요 연봉은 이직할 곳은 기본급 1억, 현 회사는 9300정도이며 이직할 곳은 실무이며 새로 적응해야 하는 직무입니다 뒤도 안돌아보고 이직하려 했으나 담당임원이 붙잡는 바람에 조금 고민됩니다 역시 맘 먹었으니 이직이 맞겠죠? 참견 좀 부탁합니다

마케턴데 데이터를 몰라서 이직 준비하는겸 독학으로 기본 공부하려고합니다. 그로스쿨이 커리큘럼 좋아보였는데 마케팅러너 8주 강의 112만원이라 쉽게 결제가 안되네요ㅠ..ㅋㅋㅋㅋ 완전 초보가 들어도 이해 잘할수 있는 강의 추천부탁드립니다! 일단 그로스쿨/패캠/스파르타코딩클럽/아이보스 이렇게 찾아봤습니다

2022년에 첫 이직 후 다시 얼마전 두번째 이직 후 6개월정도 적응 중 입다. 고객 일정 챌린지도 많고, 상사 (임원)도 완전 마이크로 매니징에 입사 2주만에 완전 현업에 뛰어들어 열심히 하고 있는데, 상사는 눈에 차지 않나 봅니다. 그렇다고 고객이나 다른 팀들의 무리한 요구사항들 들어오면 막아주기는 커녕 오히려 더 쪼기만 하네요. 제 스스로도 연봉이 높다는 것을 알아서 최대한 램프 업 하려고 노력하는데, 상사가 완전 틈을 주지 않는 스타일이네요. 한번 이직할때는 이직이 두려웠는데, 두번 정도 하니깐 조금만 어려워도 다시 이직 생각을 하네요. 나름 여기선 배울것도 많고 일만 좀 더 적응하면 잘할수 있을 것 같은데, 당장이 너무 힘들어서 끄적거려 봅니다. 저 좀 말려주세요~~~

안녕하세요 해외대 졸업후 한국에 온지 얼마 안된 졸업생 입니다. 결은 많이 다르지만 증권/보험사 쪽으로 취업을 희망하고 있으며 현재 증권사 야간데스크(1년 계약직)에 최종합격을 해둔 상태입니다. . 저는 공백기를 좋아하지 않고 당장 금융관련 자격증도 없는 상태이기에 금융권 운전면허증이라고 불리는 투자자산운용사 시험을 다음달에 앞두고 있습니다. 문화라던지 여러면에서 궁금해서 다녀보고 싶던 회사에 최합해둔 상태라 우선 소속을 두고 일하며 여러 자격증 공부를 병행하고 올해 하반기나 내년 상반기에 본격적인 공채에 뛰어들고자 합니다. 야간데스크 경력을 이용하거나 써먹을 생각은 없습니다.. 굳이 쓴다면 커뮤니케이션 역량 해외주식에 대한 관심정도로 써먹을 수 있겠네요.. 워낙 취업이 헬이라 경험의 하나로 생각하고 근무해보려는데 현직자 분들의 조언을 여쭤보고 싶습니다. 근무를 추천하시는지..

안녕하세요 근무하면서 팀원수가 적절한가에 대해 의문이 있어 문의드립니다 회계 결산담당 팀장1 팀원3 자금담당 팀장1 팀원 2 이렇게 인력이 있는데 담당법인은 국내 4 해외 2 총 6 법인입니다(국내 외감법인은 3곳) 항상 시간에 일에 지쳐 쫓기면서 이게 맞는건가 싶어 문의드려요 상부에선 국내 2법인과 해외법인이 매출액이 작기때문에 일도 많지 않냐고 생각하고있지만 작아도 할건 많다고 실무진은 생각하는데 하면할수록 숨막히네요.. 인원수 이정도면 적절한걸까요?

안녕하세요. 닉네임에 걸맞지 않게 월요팅요정이 되지 못하고 있어요. 저도 뭔지 모를 어떤 이유로 팀 내 영향력이 있는 분께 콕 찍혀버렸고 그 분과 냉랭해진 지 어언 1달 차 그 분의 영향력 때문인지 사무실 다른 분들도 저를 대하는 느낌이 약간 달라졌어요. 소외되는 것 같은 이 기분을 견디기가 너무 힘듭니다. 애써 관계 회복을 위해 힘쓰는 제 모습도 초라하고 눈치보며 퇴근 시간만 기다리다 울다 하루를 마무리 하네요. 이런 경험 있으신 분 사무실에서 버티는 노하우 좀 전수해주실 수 있을까요.

안녕하세요 98년생 이번 올해 연나이로 28살입니다 디자인 시작한지는 2년정도 되었고 아직 디자인 회사 경험은 없지만 외주 경험은 다양하게 있습니다. 이제 새해이기도 하니 취업준비 할려고 하는데 28살 취준이면 많이 늦은 나이일까요..? 제가 불안장애를 겪고 있는데 한번씩 나이의 불안감이 있을때가 있어서 스트레스네요 :(….

안녕하세요 98년생 이번 올해 연나이로 28살입니다 디자인 시작한지는 2년정도 되었고 아직 디자인 회사 경험은 없지만 외주 경험은 다양하게 있습니다. 이제 새해이기도 하니 취업준비 할려고 하는데 28살 취준이면 많이 늦은 나이일까요..? 제가 불안장애를 겪고 있는데 한번씩 나이의 불안감이 있을때가 있어서 스트레스네요 :(….

제목 그대로입니다.. 당장 내일이 첫출근인데 다른 회사에서 서류 통과되어 면접 가능 여부 회신을 줘야되는 상황입니다. 저는 큰 회사에서 일하고 싶었고, 서류 통과된 곳이 더 큰 회사여서 면접을 보고 싶은데 어떻게 볼 수 있는 방법이 없을까요..ㅠㅠ