안녕하세요 당신의 이직 코치 이직남입니다. 각설하고 바로 회사를 다니며 이직 준비하는 방법 3가지에 대해 바로 설명드리겠습니다. 1. 연봉 상승의 기회 이직 시 평균 계약 연봉 10~20% 내외로 상승시킬 수 있습니다. 저의 경우 운이 좋아서 이직 시 평균 30% 이상 계약 연봉을 증가해왔습니다. (TC로 계산하면 더 높음) 재직중에 평균 연봉 인상률은 보통 5~10% 내외였습니다. 당신의 연봉을 가장 확실하게 증가 시킬 수 있는 방법은 이직입니다. 회사는 잡은물고기에 대해 잘해주지 않습니다. ※ 예외 : 당신이 대체 불가능한 인재인데 퇴사를 통보하면, 확실한 카운터 오퍼를 제안함. 그렇지 않으면 제대로 된 카운터 오퍼를 못받는 경우가 많음. 2. 지속적인 경력 관리로 커리어 레벨업 새로운 환경에 적응하기 위해 사람은 공부를 합니다. 특히 새로운 도메인일수록 더 많은 공부를 하게되죠. 기존 회사에 있었던 매너리즘을 벗어나 새로운 시도를 통해 본인의 실력도 성장할 수 있습니다. 이직은 크게 3가지로 많이 나뉩니다. 1. 회사 네임벨류를 높이고 직급 유지 2. 회사 네임벨류를 낮추고 직급 상승 3. 회사 네임벨류를 높이고 직급 상승 (3번 케이스인 경우 정말 축하할 일이며, 보통 재직중인 회사에서 카운터 오퍼도 강력하게 옵니다) 여러분의 상황에 맞춰 위 3가지중 하나를 택하시길 바랍니다. 다만, 옆그레이드를 시도할 경우 정말 연봉 많이 올려가시길 바랍니다. 연봉을 많이 못올릴 경우 회사의 성장가능성과 지속가능성을 꼭 체크해 보세요. 잘못된 선택에 커리어가 후퇴할 수 있습니다. 3. 회사는 언제든지 나를 버릴 수 있다 'Meta 13% 해고', '오늘회 전직원 권고사직', '샌드박스 구조조정'... 분명 작년말까지만 해도 훈훈하던 시장이 바로 얼어붇고 있습니다. 이에따라 기업은 비용을 최소화하기 위해 여러분을 내보내고 있죠. 아마 당신의 내년 연봉 인상률은 물가 상승률을 못따라갈 수도 있습니다. 이처럼 회사는 직원을 상황에 따라 언제든지 버릴 수 있습니다. 당신이 회사의 주주가 아닌 이상 목숨걸고 본인을 갈아 넣지 마세요. 다만, 연봉에 걸맞는 혹은 받고 싶은 연봉에 걸맞는 역할은 해야합니다. 선택권을 회사에 뺏기지마세요. 내가 선택권을 가지고 언제든지 회사를 버릴 수 있는 자세가 필요합니다. 단, 그렇게 하기 위해 본인의 경쟁력과 실력을 키우시길 바랍니다. 최대한 짧게 작성해서 여러분이 이직을 도전할 수 있는 자극을 주고자했습니다. 항상 말씀드리지만, 내가 회사를 사랑하는 만큼 회사가 나를 사랑하지 않습니다. 이직&커리어에 대해 간단한 상담 혹은 질문이 있으신 분들은 아래 오픈 카톡으로 질문해 주세요. 될 수 있는 선에서 답변드리도록 하겠습니다. <오픈 카톡 링크> https://open.kakao.com/o/gP0OtO0d

영상을 직업으로 꿈꾸는 참여자 분들을 모집합니다.📽 영상 업계에 대한 전반적인 이해와 방향성을 잡아보는 시간! 영상을 꿈꾸는💭 참여자 분들의 니즈를 충족 시킬 만한 세부적인 업계 이야기를 함께 합니다.😆 이제 그들만의 리그가 아닌, 우리들의 리그를 펼쳐보기 위해 시작한 OUR-LEAGUE!👍︎ 리그에 참여 할 준비 되셨나요❓️ 📌프리-리그데이 일자 : 1월 15일 (일) 시간 : 오후 2시~4시 장소 : 서울시 성동구 둘레15길 24 2층 최씨네 스튜디오 회비 : 5만원 (간식 및 스튜디오 대여비) 📌업계 전문가 이력 최민철 연출감독 - 동국대학교 영화영상학과 졸업 - 영상업계 경력 6년차 (현 영상 프로덕션 대표) - 삼성, YG, 엠넷 등 유튜브 영상감독 권기범 촬영감독 - 영상업계 경력 8년차 (프리랜서) - MV <그런 일은(2022) - 정인> 외 다수 촬영 감독 및 편집감독, 컬러리스트 📌프리-리그데이 참여 방법! 구글-폼에 본인이 궁금했던 질문들과 속앓이 했던😥 고민들 작성해 확인을 누르면 신청 완료! 👉 신청 링크 : https://forms.gle/wTwbhbJqCAECBFEV9 👉 전문가와 대화할 수 있는 시간 배분을 위해 선착순 모집 마감 예정입니다! 양해 부탁드립니다ㅠㅠ 📌관련 문의 인스타그램 : https://instagram.com/our.league?igshid=YmMyMTA2M2Y= 오픈카톡 : https://open.kakao.com/o/s0nqVhXe 🎁 프리-리그데이 참가 특전 참가자는 추후 시즌 1에 열리는 리그데이 중 1회 무료로 참여할 수 있습니다! 🔅 아워리그는 영상업계 지망생들을 위해 기꺼운 마음으로 함께 대화 해주실 업계 종사자분들의 참여 또한 바라고 있습니다. 후배들을 위해 말씀 아끼지 않아주실 선배님들께서는 상기 오픈 카톡으로 연락 부탁드립니다!

제목: <앵콜 무료 웨비나> 개발자 물경력 탈출 비밀 노하우 안녕하세요! 물경력이 걱정되는 주니어 개발자를 위한 앵콜 웨비나를 오픈한다 해서 공유드려요! 이직이나 취업이 걱정이신 분들은 참고하시면 좋을 것 같아요!! 아래 정보는 신청 링크에서 가져왔어요~_~ --- 🙌 하나라도 해당하신다면, 이번 웨비나를 놓치지 마세요. • SI, SM 회사 주니어 개발자 분 • 나는 si가 아닌 솔루션 회사 개발자라고 안심하고 계신 분 • 현재 내가 개발자로 일하지만 당당히 개발자라고 말하기에 고민이 많으신 분 • 자체 서비스 회사로 이직하고 싶지만 어떻게 준비해야 할 지 모르겠는 분 • 물경력이 쌓이고 있다고 느끼시는 분 • 코딩 교육을 수료한 후 지금 일단 취직을 빨리 해야하나 고민중인 예비 개발자 분 신청 링크 👉 http://bit.ly/3jj2wnf

이직에 대한 오해와 진실 10가지를 보시고 제 생각보다 많은 분들이 반응해 주셔서 좀 놀라면서 한편으로는 감사했습니다. ▶ 이직에 대한 오해와 진실 🔟가지 https://community.rememberapp.co.kr/post/103137 아마 그만큼 이직에 대한 니즈가 크다는 것으로 생각됩니다. 각설하고 많은 분들이 이직을 시도하지만, 성공은 쉽지 않습니다. 본인 능력은 출중하다고 보는데 계속 실패하고 있다면 아래 3가지 이유를 확인해 보세요 1. 떨어질 수밖에 없는 이력서 예쁜 이력서가 아닌 가독성이 높은 이력서가 면접의 기회를 얻습니다. 많은 분들이 본인이 한일을 어필하기 위해 최대한 많은 내용을 넣습니다. 놀랍게도 어필 내용이 눈에 띄지 않습니다. 왜냐하면 내용이 너무 많기 때문이죠. 그러니 프로젝트별 담당업무와 성과로 나누어서 짧은 문장으로 정리하는 게 좋습니다. (구체적인 How는 추후 말씀드리겠습니다) 2. 지원 직무와 연관성이 떨어지는 커리어 지원 직무와 관련 경력이 없으면 이직은 90% 실패합니다. 정말 간혹 예외는 있습니다. 하지만 그 예외에 배팅하는 것은 손해입니다. 성공률을 높이는 방법은 지원 직무와 연관성 있는 이력서를 만드는 것이죠. 시스템화된 대기업이 아닌 경우 R&R을 넘어서는 일들을 많이 합니다. 본인 R&R을 넘어서는 일들을 했던 것 중 내가 지원한 직무와 관련 있는 경력을 최대한 찾아야 합니다. 그리고 해당 경력을 돋보이게 만드는 게 정말 중요합니다. 참고로 지원 직무와 연관성이 없는 경력은 과감하게 다이어트하시길 추천합니다. 3. 무지성으로 지원하기 관심 없는 회사를 생각 없이 지원하면 서류는 붙을 수 있어도 면접은 떨어집니다. 예를 들어 중고 플랫폼 PO로 지원했는데 중고 시장에 대한 이해 혹은 관심이 없다면, 면접 때 몇 가지 질문만으로도 바로 탈락이 결정되기 때문이죠. (사람이 급한 회사는 제외) 본인이 가고 싶은 회사가 있다면 왜 가고 싶은지 꼭 한번 생각해 보시고 지원하시길 권장 드립니다. 참고로 무지성으로 지원해야 할 때는 카운터오퍼를 준비하거나 면접 연습이 필요할 때입니다. 이직&커리어에 대해 간단한 상담 혹은 질문이 있으신 분들은 아래 오픈 카톡으로 질문해 주세요. 될 수 있는 선에서 답변드리도록 하겠습니다. <오픈 카톡 링크> https://open.kakao.com/o/gP0OtO0d #이직남

프로그래머 경력사원 채용 www.busan.com 접수기간: 1/4~1/13

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1. 5년 차를 뽑는다고 기재해 놓아도 3년 차를 뽑을 때가 있다. - 5년 차 정도의 경험과 실력이 필요하다는 것이지 5년 일했다는 사람을 찾는 게 아니다. 2. 학력은 생각보다 덜 중요하다. - 설포카KY면 플러스알파가 있다. 하지만 경력이 부족하거나 안 맞으면 걸러진다. 3. 인턴 경험도 경력으로 쳐준다. - 어떤 인턴 경험을 했느냐에 따라 다르지만, 만약 지원하는 직무와 딱 맞는 경험이면 보통 경력으로 취급해 준다. 4. 창업 경험은 높이 쳐준다. - 창업해서 수익화하고 직접 Product를 제작한 경우 높이 쳐준다. 심지어 사이드프로젝트여도 상관 없다. 기회가 되면 사이드프로젝트는 정말 추천한다. 5. 네임밸류가 높아도 체계가 개판인 회사가 많다. - 로깅 누락, 데이터 파이프라인 구축 미흡, 히스토리 문서 없음 등... 네임밸류 답지 않은 회사가 많다. 6. 스타트업 대표는 약장수다. - 스타트업 대표는 약장수다. 그가 하는 허황된 말에 속지 말고 실제 시장 평가와 성과 데이터만 봐라. 7. 포트폴리오는 서류 합격률을 확실히 높인다. - 기획, 마케팅, 운영 직군도 포트폴리오 제작이 가능하니 꼭 만들기를 추천한다. 8. 직무 전환은 생각보다 쉽지 않다. - 큰 회사에서 작은 회사로 갈 때는 가능한데, 그 반대의 경우에는 정말 쉽지 않다. 9. 최근 3년 경력, 전직장 경력이 가장 중요하다. - 이력서 정리할 때 최근 3년 경력 중 JD와 잘 맞는 경력을 꼭 제일 위에 넣어라. 10. 내 이력서는 HR이 필터링하고 Hiring Manager가 픽한다. - 말 그대로 내가 속할 본부/팀의 상관(작은 회사면 CEO)이 내 이력서를 검토한다. 회사마다 다소 차이가 있을 수 있지만, 결국 대동소이할 것입니다. 올해 이직을 준비하는 분은 이 10가지를 꼭 명심하길 바랍니다. 이직&커리어에 대해 간단한 상담 혹은 질문이 있으신 분들은 아래 오픈 카톡으로 질문해 주세요. 될 수 있는 선에서 답변드리도록 하겠습니다. <오픈 카톡 링크> https://open.kakao.com/o/gP0OtO0d #이직남

주니어 개발자를 위한 웨비나가 열린다고 합니다. 서비스 회사로 이직을 한번쯤 생각해 보셨거나 지금 물경력만 쌓이고 있는건 아닌지 고민하시는 개발자 분들이나 어느 회사로 취업할 지 고민되시는 개발자 취준생분들이 한번 들어보시면 좋을 것 같아요! 🔥🔥 웨비나 소개글 링크 입니다. 👉🏻 http://bit.ly/3jj2wnf

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안녕하세요, 굿피플커리어 신예나입니다. 대기업 경력직 포지션 다수 오픈되고 있습니다. 구직중이시면 한번씩 들러 주시고 도움 필요하시면 편히 연락주세요. 감사합니다. 굿피플커리어 신예나 [email protected] 채용 공고 - www.linkedin.com/in/ynshinn

'HEDING 이직 & 이력서 컨설팅' 참여 방법 1. '세상을 바꾸는 이직 플랫폼, HEDING'(www.heding.co.kr)에 접속하여 회원으로 가입한다! 2. 간단한 인증을 통해 'HEDING 이력서'를 등록한다. 3. My HEDING - 헤딩 컨설팅 서비스를 클릭한다. 4. 헤딩 이직 & 이력서 컨설팅 체크박스에 체크하고 신청하기를 클릭한다. 5. 확인 후 이직 & 이력서 컨설팅을 위해 빠른 시일 내에 연락드리겠습니다. 이직 플랫폼 'HEDING' 신규 서비스 소개 HEDING 이력서 - 자신의 경력을 자동으로 불러올 수 있어 간편한 4대보험 연계 이력서 이직 플랫폼 'HEDING'의 새로운 기능인 'HEDING 이력서'는 4대 보험을 연계한 건강보험공단의 간편 인증을 통해 경력 증명 이력서로 자동 구현됩니다. HEDING 이력서를 기업 인사담당자, 헤드헌터가 확인할 수 있어, 플랫폼 HEDING을 통해 구직자는 자신의 경력에 더욱 적합한 회사를 추천 or 입사 권유를 받을 수 있습니다. 지인평판, 동료평판 - '내가 보는 나'와 '친구가 보는 나' 지인평판, 동료평판 서비스는 뉴캐슬 대학에서 개발한 성격 5요인 모델 기반 약식 성격 검사(NPA)를 기반으로 기획 되었으며, 외향성, 신경성, 성실성, 진화성, 개방성 총 5가지로 자신의 성향을 파악할 수 있는데요. 기업 인사담당자와 헤드헌터에게 공개되어 나의 성향을 어필할 수 있으며, 내가 동료에게 받은 평판을 통해 보다 나에게 알맞는 회사로 이직하는데 도움을 줄 수 있습니다. 이직톡 - 이직 정보를 회원끼리 자유롭게 공유 가능 HEDING의 이직톡은 자유롭게 이직정보를 회원끼리 공유할 수 있는 일종의 커뮤니티 입니다. 자유롭게 이직, 구인/구직, 직장생활, 커리어 고민, 상담에 대해 얘기해보세요. 'HEDING 이직 컨설팅'이 다른 이유 20년이 넘는 채용 업무 경험과 실무 노하우를 바탕으로 한 컨설팅 HEDING은 총 20년이 넘는 헤드헌팅, 파견/아웃소싱 등 HR 솔루션 서비스를 운영해왔으며, 구직자와 채용 담당자의 오랜 커뮤니케이션 경험을 보유하고 있습니다. 이를 통해 구직하시고자 하는 산업 혹은 기업의 이력서 톤 앤 매너 파악이 가능하여 보다 높은 서류 합격률을 보장합니다. 국내 MBA 과정을 수료한 전문가를 통해 보다 정확한 심화 컨설팅 가능 경영인이 되기 위해 빠질 수 없는 국내 MBA 과정을 수료한 전문가를 다수 보유하고 있어, 좁게는 기업 채용담당자의 입장에서, 넓게는 경영하는 경영인의 입장에서 정확한 맞춤 심화 컨설팅이 가능합니다. ※ 심화 컨설팅은 무료 이력서 컨설팅 후 희망시 유료로 가능합니다. 전문 헤드헌터가 있어 지원 기업에 대한 맞춤 컨설팅 가능 HEDING에는 각 분야 및 산업별로 전문 헤드헌터가 소속되어 있습니다. 이를 바탕으로 한 정보력으로 구직자가 원하는 기업에 구직 혹은 이직할 수 있도록 맞춤 컨설팅을 진행할 수 있습니다.

[외국계 기업 취업 특강 소개] 리멤버 직장인 여러분 안녕하세요...! 최단기간 최다기업 합격! CHC 취업컨설팅 대표 강원석입니다 🙆‍♂️ 다가오는 2023년 취업 시장을 대비하여 외국계 기업 무료 취업 특강을 진행합니다. 신입 포지션 취업에 대한 설명을 드릴 예정이니 1~3년차 중고신입으로 외국계 기업에 재취업을 희망하시는 분들이 보시면 좋을 것 같습니다. 특강은 2022년 12월 27일·29일 (화&목) 양일간 온라인으로 진행됩니다. (비대면 화상회의 프로그램 줌 사용) 시간은 밤 8시부터 10시까지 진행되며 참가비는 무료입니다. 특강 참가자 전원에겐 상위 1% 탑티어 외국계 기업인 Google과 P&G 합격 영문이력서와 커버레터 샘플을 보내드립니다. 선착순 100분만 신청을 받으니 서둘러 주세요...! (현재 30자리 남았습니다...!) [특강 신청 방법] ■ 신청방법 1. 링크 클릭 후 신청서 제출 : https://forms.gle/xCBWUJRNbVrHKgcX8 2. 해당 게시글 댓글에 '신청완료' 기재 (댓글까지 작성해야 신청이 완료됩니다...!) ■ 강의 일시 1) 2022년 12월 27일 오후 8시 - 10시 2) 2022년 12월 29일 오후 8시 - 10시 * 특강 내용은 동일하니 화요일 또는 목요일 강의 중 하루만 신청하시면 됩니다. ■ 신청기간 : 2022년 12월 26일 월요일까지 ■ 참가비: 무료 ■ 모집대상 (선착순 100명) : 외국계 기업 취업을 희망하는 재학생, 졸업색, 중고신입 ■ 강의방법: 비대면 온라인 특강 (Zoom) ■ 강의 상세 소개 : https://blog.naver.com/wskang45/222953447181 블로그 포스팅에는 Google, P&G, AB Inbev 등 탑티어 외국계 기업 합격 사례와 티어별 1~5년차 연봉 사례 등 취업에 도움이 되는 정보를 상세히 기재해두었습니다. 신입 때 좋은데 가시면 연봉이나 커리어 개발 측면에서 한결 수월하시라 생각합니다. 문의사항은 카카오톡 오픈채팅방으로 주시기 바랍니다...! 강의 상세 내용은 이미지에도 첨부하였으니 참고하여주세요...! 카카오톡 링크: https://open.kakao.com/o/sCRCl4Qc

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