밑에 채용 공고 4번 연장됐다고 글 하나 올라왔던데 정말 궁금하네요 왜 이렇게 사람이 안 뽑히나요? 일단 계약직은 맞는거같은데 전환을 안해주는건지..? 대리급 연봉 6300 수준이던데 이 정도면 NH계열이고 운용사인거 감안해서 낮지는 않은데 증권사같은 유사 타 업종 대비 낮아서 그런건지 농협 평판땜에 그런건지 궁금합니다

제가 계신곳으로 이직 또는 신입 공채 생각중인데 객관적으로 학벌이 부족합니다(인서울 하위권) DB금융투자에서 지점 PB 새로들어오시는 분들 학벌이 어느 정도 이신지 대략이라도 알 수 있을까요?

금투협에 채용공고 기간연장만 거의 4번정도 하는거 같은데.. 회사가 문제인가요 팀이 문제인가요? 혹시 아는분 공유해주시면 감사하겠습니다.

공고가 자주 올라오는 것 같던데 회사나 팀 분위기 아시는 분 계실까요???

안녕하세요 현재 이직 준비중인 주니어입니다. 이번에 증권사랑 자산운용사 둘중 하나 이직을 하려고 준비중인데 궁금한게 있어서요 미래에셋증권 연봉 기본계약연봉이랑 평타 인센티브가 궁금합니다. 제가 듣기론 미래에셋이 상대적으로 인센/기본급 규모가 크지는 않다고 들었는데 어떤가 해서요. 아마 3-4년차로 들어갈거같습니다 그리고 계약직으로 들어가는데 워낙 대형사니 특별한 일 없으면 짤일 걱정은 안해도 된다고 하던데 이 부분도 궁금합니다! 감사합니다

한국투자신탁운용 백오피스 연봉수준이 궁금합니다. 신입 대리 과장 차장정도까지... 프론트야 차이가 많이 나겠지만.. 그 외엔 어느정도 차이일지 궁금합니다. 그리고, 잡플래닛과 블라인드 평점차이가 엄청나던데.. 왜그런걸까요>?

하나증권 오퍼 와서 금투협들어가보니 엄청 사람 뽑고있던데 청라 이전때문에 그런건가요? 아니면 다른 이유가 있어서 그런건가요..?

pi관련 지분투자 메자닌, 대체투자 등의 업무를 하는 곳인데, 어떤 하우스인가요? 워라밸 커리어 등 측면에서 궁금합니다

저번달 이번달 포함해서 똑같은 제안 10건이 헤드헌터들로부터 들어오고 있는데…너무 채용공고 남발하는게 아닌지…

제목 그대로 한생 대체투자부문 어떤가요? 블라인드 보면 근속기간 긴 대신 문화적 측면을 좀 포기하면 되는 것 같긴 하던데요.. 워라밸이나 급여측면이 궁금합니다. 사람리스크로 눈치야근을 해야된다거나 문화가 견딜수없을만큼 힘들다거나 한건지 궁금합니다. 추가로, 보험사 LP에서는 현대해상이 탑급인것 같던데 한생 거쳐서 현대해상 LP로 이직은 어렵나요? 헤드헌팅 공고가 올해 계속 올라오는 것 같길래 문의드립니다!

워라밸 분위기 커리어 어떤가요? 아시는 분?? aum은 0.4조 이라고 하네요

재간접팀 거의 한달째 공고 계속 올리는거 같은데 사람 잘 못구하는거 보면 무슨 문제가 있는가 싶기도 하고.. 업계에서 위치가 어느정도 될까요?

안녕하세요 코람코 멀티에셋본부 공고 (해외 ETF/EMP) 보고 질의 드리는데요 코람코가 부동산 중심인건 알고있습니다만 그럼에도 불구하고 이정도 규모로 성장하고 있는 운용사라면 전통자산일지라도 주니어 입장에서 커리어 쌓는데 괜찮을지 조언 구해보겠습니다. 비슷한 맥락에서, 요즘 이지스에서도 전통자산 운용인력 간간히 뽑던데 잘 아시는 분 계시면 조언 부탁드립니다!

은행 계열사 특유의 분위기는 안봐도 알 것 같네요. 그 외 처우나 심사 분위기 등 어떤가요? 미팅이나 딜 진행해보신 하우스 있으면 코멘트 부탁 드려요~

이미 sks pe로 검색은 해서 봤는데 새로 생긴 부서? 법인? 인것 같더라고요 보통 이런경우 기존 sks 의 간판 덕으로 펀딩이나 딜 파이프라인 구축이 상대적으로 쉽다고 볼수 있을까요 아니면. 별도 법인 이니까 그냥 진짜 남남 일까요 기존 pe들도 크레딧 본부 많이들 만드는데 궁금해서 여쭤봅니다