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스타트업. 사업이 망조가 보이면 어떻게 하시나요?
다들 궁금하네요.. 저는 전조 증상이 몇개 보이는데 어찌해야할지 모르겠습니다
E밀러 공
| 06.13
조회수1339좋아요2댓글6
혹시 솔루션 도입할 때 꿀팁 있을까요
안녕하세요, IT 스타트업 다니는 직장인입니다. 혹시 스타트업 다니시는 분들 중에 도입을 고민 중인 솔루션이 있을까요? 예를 들어 세일즈라면 CRM 도입이라던지, HR이라면 노션, 아사나 같은 협업 툴이라던지... 다른 스타트업에 다니시는 분들은 솔루션을 어떻게 활용하시는지도 좀 궁금하고, 도입하실 때 좀 참고할 만한 사이트나 꿀팁이 있는지도 궁금합니다!
HLBK
| 06.11
조회수484좋아요0댓글2
다같이 코로나 걸리면 다같이 일이나 하자던 대표
지금은 이직했지만 이전 회사 대표에게 당한게 아직도 분합니다. 10시부터 19시까지 근무였지만 야근 강요로 8시부터 새벽2시까지 근무하는걸 4개월하다 관뒀습니다. 야근 수당 전혀 없고 열심히 하면 자기는 알아주는 대표라며.. 이번일 잘 되면 인센준다고하더라고요. 코로나 확진자가 회사 건물을 방문한 사실을 알자 하는 말이 우리 모두 코로나 걸리면 그냥 출근해서 함께 일하면 되지않냐더라고요. 그 때 경악하고 퇴사했습니다 5월에 퇴사한다고하니 가정의 달인데 퇴사하는 불효녀라고 하더군요. 그제서야 생각나는게 직원들에게 하던 인격모욕이며 얼굴에 삿대질하며 마스크도 안쓰던 대표 모습이었습니다. 그런걸 왜 참았는지.. 그 회사가 제 회사라 생각하고 3년간 일했는데 대표는 제가 매너리즘에 빠졌다고 했어요. 과하게 초과근무한 기간을 제외하더라도 정시 퇴근한 날은 몇 개월 되지않을 정도로 일을 찾아서 했는데도요 팀원이 퇴사를 해서 누군가가 그 업무를 대행하느라 야근을 하면 퇴사한 사람 없어도 돌아가는 일이었는데 괜히 썼다고 사람뽑지말고 이대로 운영하라고 하더라고요. 그렇게 10명이던 팀에서 줄고 줄고 줄어 지금은 그 팀 자체가 없어지고 업무는 다른 부서가 받았다고 합니다. 그 다른 부서에는 인턴만 10명 넘게 뽑아 정부지원 받아 굴리고있고 인턴들은 초과근무 수당도 없이 영혼갈아 일하고있다네요 얼마나 성공하실지 모르겠지만 제발 인격좀 장착하셨으면 좋겠네요. 이 외에도 더 많은 썰이 있지만 다 쓰다가는 손가락 마비오겠어서 이만 줄입니다. 맘에 담아두던 얘기들인데 속풀이 해봅니다.
달려라왕바우
| 06.09
조회수589좋아요2댓글5
회사에서 발톱 손돕 깍는 사람
이게 정상인가요 문제가 있다고 보는데 더 불어 사무실 가운데서 골프 동작 연습 하는 사람 정상인가요 저만 이상하다고 생각 하는 건가요 아무도 제제가 없네요
몰랑이
| 06.08
조회수4446좋아요10댓글61
it회사 위치. 해방촌 vs 송파
대구에서 17년간 병원컨설팅 회사를 하고 있습니다. 서울에 병원컨설팅 및 it 소프트웨어 개발 회사를 신설 법인으로 만들려고 합니다. 해방촌에 새로 예쁘게 지어진 건물(지인 건물) 송파 문정역 지식산업센터(주위에 지인 회사가 많음) 둘 중 it인력을 채용 하기에 어디가 좋을까요?
엘리스
| 05.28
조회수517좋아요1댓글9
혹시 프로젝트파견나갈때
IT쪽에서는 원래 프로젝트 파견 나갈때 지금 있는 회사 이름이 아니라 다른회사의 소속으로 파견나가는게 비일비재한가요? 만약에 경력기술서에 적을때 다른회사 소속으로 했던 일을 현재 소속되어있던 회사에서 했던 경력으로 적어도 상관없나요? 다른회사소속으로 파견나가돼, 재직증명서 같은거 때면 그회사소속으로 나오는게 아니니까 경력기술서에도 못적는 일이 될까 싶어서요..
diane
| 05.27
조회수172좋아요0댓글2
스톡옵션 시간때우기 (Rest and Vest) 하시는 분 계신가요?
미드 실리콘밸리에서 빅헤드가 회사 루프탑에서 할 일 없는 동료들과 스톡옵션 베스팅 시간 때우는 장면이 나오죠ㅎㅎ 웃프지만 실제로 구글, 페이스북 등 실리콘밸리 기업들에서 일부 엔지니어들간의 비밀 아닌 비밀입니다. (인수합병 후 퇴사를 막기위해, 타회사에 인재를 뺏길바엔 잡아두기위해 등 이유 다양) 국내에서도 Rest and Vest 하고 계신 분들 계신가요?
캘리코신
| 05.25
조회수387좋아요4댓글2
면접볼때
대부분 어느정도 보세요? 30분 이상... 1시간 이상 보시나요? 저는 마음이 맞는 분인가 싶어 이번에 1시간30분이나 봤네요 .... ㅎㅎ 헤어질때쯤엔 티타임 됐다는
기도하는마음
| 05.18
조회수188좋아요0댓글0
스타트업을 노리는 검은 손
1. 투자 유치해주겠다면서 의미없이 접근해서 착수금 요구하는 수많은 사람들. 2. 정부지원자금 유치해주겠다면서 돈 요구하는 수많은 사람들 제일 충격적이었던 건….. ! 학력, 경력 속이고 입사해서 회사돈 쓰고, 회사 업무방행 흐려놓고, 이메일 변조해서 큰 회사랑 제휴 준비중인 척 하고, 공금 횡령하고…. 해고 하고 소송걸고 보니 사기 전과 2범에 징역 총 5년 살았던 분…
ST스타터
| 05.14
조회수457좋아요3댓글3
동료 좋기로 소문난 스타트업 DB 만듭시다!
동료가 최고의 복지라고 하죠?! 이건 사실 다녀봐야 알 수 있으니.. 스타트업 다니시는 분들, 혹은 지인이 다녀서 잘 아시는 분들 댓글에 남겨주세요. 저부터 지금까지 동료 좋다고 들은 곳은, 토스(비바리퍼블리카) 리멤버(드라마앤컴퍼니) 지그재그 댓글 남겨주시면 리스트에 추가할게요!! 많은 참여 부탁드려요
또흐흐흐
| 05.14
조회수282좋아요2댓글1
스타트업 CEO들의 능력치
오늘 우연히 해외 경영잡지에서 스타트업들이 실패하는 이유들에 대한 기사를 읽고 아는 분들과 이야기를 할 기회가 있었는데... 스타트업이 실패하는 이유가 많겠지만 그 중 창업자들의 능력과 마인드셋이 제품이나 서비스레벨 & 전략보다 중요하다고 하는 것 같은데... 그럼 창업자들의 능력치가 얼마나 되어야 성공하는 걸까요??..ㅋㅋ 어려운 질문 인것 같네요..^^
외국계22년차
| 05.08
조회수885좋아요3댓글7
채용 인터뷰에서 어떤 질문 하시나요?
신규 팀원 채용할 때 인터뷰에서 다들 어떤 질문 하시나요? 인사팀, 대표 면접 제외하고, 팀/조직과 컬쳐핏이 맞는 동료분을 찾기 위해 동료간 면접도 새로 진행해보려고 고민하고 있는데.. 인터뷰에서 어떤 질문들로 이야기해보면 좋은지 꿀팁 있는 분들 공유 부탁드려요~!!
쀼뾰뺘뼈
| 05.06
조회수305좋아요0댓글1
출장비 입금 얼마만에 되세요?
출장비, 택시비, 야근식대 같은 것들 개인비용으로 먼저 쓰는 경우, 얼마만에 입금되나요? 어떤 곳은 2~3개월이나 걸리는 곳이 있다고해서요.
징검다리휴일
| 05.04
조회수262좋아요0댓글5
채용예정자 연봉협상 시 전직장 스톡옵션 차익인정여부 의견 여쭙습니다
안녕하세요! 채용대상자 연봉협상 중 현직장 스톡옵션 차익에 대해 인정 해주시는지 궁금하여 질문드려 봅니다. 대상자는 확정 차익이 이미 발생했으니 현재 연봉 책정에 해당 스톡옵션 차익도 함께 반영해 달라는 것인데, 스톡옵션 부여 시점에 따라 다르겠지만 이력서에 기재한 현재 근무처의 재직기간을 고려했을 때, 지금으로부터 최소 1년 이후에나 행사기간이 도래할 것으로 판단되네요. 별도의 vesting 조건이 어찌 되는지도 알 수 없고 vesting조건까지 적용하여 차익을 계산하신 것인지도 알 수는 없습니당. 혹 담당자분들은 아직 행사기간이 도래하지 않은 스톡옵션 차익에 대해, 연봉협상 시 전 직장 연봉에 포함하여 인정해주시는지 궁금하네요. 참고로 채용예정자의 현 직장은 IPO등을 앞두고 있거나 유니콘급 회사는 아닙니다.
극복합시당
| 05.02
조회수521좋아요0댓글4
팀내 자발적인 스터디 모임 많이 하시나요?
평소에 책/아티클 보고 의견나누고, SQL이나 GA등 데이터 툴 기초적인 사용활용법 등등... 이전에는 마음맞는 팀원들 몇 모여 스터디 진행하기도 했었는데요 요즘 재택근무도 많이 하고, 이전보다 꽤 줄어든것 같다는 느낌이 들어서요. 회사별, 팀별로 차이가 많은건지, 다른 분들은 팀원 분들과 스터디 자주 하시는지, 작은 스몰톡 할 수 있는 소모임들 팀원들이 자발적으로 많이 진행하고 있는지 궁금해요. 다른 곳들 분위기 어떠세요?
m패키지
| 04.28
조회수186좋아요1댓글1
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