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업무 평가 부탁드립니다! 커리어로 괜찮을까요?
규모 : 중소기업 업종 : 모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급업 [업무내용] - 재무회계 (월결산, 재무제표 작성, 회계감사, 유무형자산 및 재고자산 검토, 내부회계관리제도 운영 등) - 세무회계 (법인세, 부가세, 원천세, 지방소득세 신고 및 세무이슈 대응) - 자금/출납 (자금출납, 자금일보 작성, 법인카드 관리 등) - 기타 회계 및 세무 관련 제업무
JS 40B
어제
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경력직 신입의 딜레마
잠깐만!! 우~리이제 한번 해봐요~ 사랑을 나눠요! 경력직신입의 딜레마가 곳곳마다 발생하고 있어 직장인들 사이에 사회문제가 되기 일보직전입니다. 이로인한 공익 컨텐츠입니다. ㅋ 경력직 신입은 신입일까요? 네 맞습니다. 다만, 타 회사 경력을 믹스매치하여 현 회사에 공헌할 수 있는 특별한 재능을 가진 신입이지요. 아닌 경우도 있습니다. 진짜 신입처럼 보이고 어딜가나 적응못해 떠돌다가 현 직장에 또 임시로 있는 케이스도 있지요. 요즘은 한 회사에서 30년이상 근속하는 경우는 거의 없는 것 같습니다. 앞으로 더 그럴거라 생각합니다. 즉, 누구라도 경력직 신입의 지위에 놓이게 될 확률이 커진다는 말입니다. 근속연수는 쌓여가는데 이직이 잦으면 업무에 대한 폭(경험치)은 넓어지지만 각각 회사특유의 히스토리를 이해하는 방면으로는 얕은 지식을 가지고 있을 수 밖에 없습니다. 그로인해(경력직이기에 잘 알려주지도 않고 회사특유의 사항을 모른다고 무시하는등) 기존직원들이 텃세를 부린다면 그건 그야말로 못난? 텃세입니다. 나보다 늦게 왔는데 더 높은 직위로 온 것이 못마땅하겠지요. 그러나 이렇게 생각해보세요. 일반적으로 그렇게 온 분들은 최선을 다해 더 나은 곳을 찾아 올라온 것이기에 당신들보다 고된 신입생활을 견뎌왔을 것입니다. 억울해 하지 마세요. 탓을 하려면 경력직 채용을 결정한 조직을 탓해야겠지요. 그 기회로 입사한 경력직 직원은 아무죄가 없습니다. 회사업무는 어딜가나 크게 다르지 않습니다. 다만 조직문화, 업무처리방식, 지휘계통도, 기업특유의 히스토리가 반영된 예외적인 업무처리 등 경력직이라도 배워야 할 건 좀 있지요. 이런 것들은 외우는게 아닙니다. 체득되어야 하지요. 그런 의미에서 경력직이 기대한 퍼포먼스를 내는데 최소 6개월은 주십시오. 그리고 신입과 똑같이 알려주세요. 경력직도 이 회사에서는 신입이고 신이 아니기에 처음부터 모든것을 알 수는 없기 때문입니다. (여기서 모든 문제가 파생됩니다. 경력직이니까 다 알겠지... 하는 인식) 경력직 신입은 정상적인 사람이라면 단기간 퍼포먼스에 대한 압박을 안고 살아갑니다. 여러분들이 도와주면 더 빠른시간안에 경력직 채용에 대한 기대에 부응하게 될 것입니다. 저도 그런 경우가 많았기에 아쉬웠던 점을 남겨보았습니다. 다행히 저는 알아서 적응했고 알아서 퍼포먼스를 단기간에 내왔고 알아서 스트레스 풀고 다 했습니다. 그러나..돌아보니 위와 같은 아쉬움은 제가 좀더 빨리 좀더 나은 퍼포먼스를 낼 수 있는 기회를 놓치게 된 이유였다고 생각되어 한번 공유해보고자 글을 올립니다. 모든 직장인 여러분 직장생활 마냥 즐겁진 않겠지만 우리 자신을 위하여 즐겁게 합시다!^^
kimbob
6일 전
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상법상 합자조합
상법상 합자조합에 대해 공부를 해야 하는데, 어디서부터 손대는 것이 좋을까요,, 법인격은 없으나 회사도, 그냥 임의조합도 아닌 이 성격에 대해 갈피가 안잡힙니다. 법적/회계적/세무적으로 각각에 대한 파악이 필요한데, 조언 부탁드리겠습니다.
화이트잉
08.04
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시산표 용도
실무적으로나 감사할때 시산표가 어떻게 활용될까요? 역분개할때 차대변 같은자리로 마이너스로 기표안하면 시산표 숫자가 과대표시된다고들 하는데 실무적으로 시산표 활용목적을 모르니 왜 꼭 저렇게 분개하는게 중요한지 납득이 잘 안되네요
부코
08.03
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상장회사 PA 쓰시나요
코스닥 상장사 재무팀장입니다 저희는 재무팀이 팀장과 팀원 2명밖에 없다보니 현재 PA를 쓰고 있습니다. 해외법인은 없으며 국내종속법인 3개입니다 다른 상장법인들도 PA를 쓰는지 궁금합니다 이직을 고려중인데 별도는 PA없이 혼자 주석 현금흐름표까지는 작성이 가능하지만 연결은 PA의 도움을 받고 있습니다
연퐁스
07.29
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통상 직무 커리어 질문
안녕하세요. 현재 일반 회사에서 통상직무(반덤핑, 상계관세)를 1년 정도 하고있습니다. 업무는 좋은데 통상 업무를 하는 회사도 몇 안 되고 통상 쪽 업무는 회계법인의 컨설턴트들이 있어서 경력직으로 이직을 할 경우 컨설턴트들에 비해 커리어가 많이 부족할 것 같아서 고민입니다. 통상쪽에서 회계법인이 아닌 일반 회사의 담당자로서 커리어를 인정받고 컨설턴트들과 경쟁을 할 수 있을까요 아니면 지금이라도 직무를 바꾸는게 좋을까요
통상쟁이
07.26
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이직후 적응하기 힘드네요
경력은 12년차고요 이번에 이직한지 7일됬어요 위에 팀장 밑에 여직원 있는 중소기업 상장사에요 일주일동안 몇번 외모에대해서 지적을 하더라고요 기분이 나빴습니다 피부가 안좋은데 누구 달ㅇ았다등 그런데 여기회사입사전에 면접 본데서 합격전화를 받았네요 거기두 상장사에요 이번에 상장됬는데요 팀장자리입니다 회계팀장이에요 급여는 200만원차이 거리도 10분차이 전회사에서는 팀장 퇴사하셔서 그자리을 제가 1년동안했습니다 위에는 상무님만 계시고 밑에 2명 직원이 있었죠 어쩌죠 ...
냐옹이양
07.24
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회계팀과 자금팀
저희 회사의 재무회계팀이 재무팀과 회계팀으로 쪼개졌습니다 재무팀팀장 회계팀팀장 이렇게 두고 일을하는데 원인전표는 회계팀에서 전표정리를 한다고하는데 급여전표나 4대보험 전표는 재무팀에서 전표처리를 하라고하는데 원래 장부의 전표는 회계팀에서 하는게 아닌가요?? 한팀에서 두팀으로 분리가되니 이래저래 혼선이 오네요 ㅠㅠ
최강레이첼
07.20
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회계 3개월차 신입입니다ㅜ이직고민
말이 회계지 설립된지 1년 이제 넘은 법인에서 경리 총무 인사 등 다 맡고있어요 제가 처음 들어왔을때 상사분이 5년 경력을 가지고 있었는데 공기업 대기업 등 여러 경력으로 5년이 있으시더라구요 그래서 그 상사분 보고 배워야겠다 생각했고 상사분도 아무것도 몰라도된다, 내가 다 가르치겠다 하시면서 자체기장 회사가 아니었는데 자체기장으로 바꾸기 위해 노력하셨고 저도 조금 가르쳐주셨었는데 개인사정으로 같이 두달 일하다가 퇴사 하셨습니다ㅜ. 그래서 저는 이주정도 혼자 업무쳐내고 처음하는 일이라 간단한데 손에 안익어서 야근도 매일했어요 그 사수분이 관두시면서 새로오신 분이 자체기장 경력이 없으시고 사무실 끼고 하셨던 분이 새로 들어오신 상황입니당.. 제가 하는 업무는 지금 회사가 프랜차이즈? 회사여서 더존은 많이 안쓰고 엑셀로 하구요 자금일보 작성 자재 구매 4대보험 가입(본사만) 급여 지급(본사, 직영직원, 알바생포함) 근태관리 세금계산서 발급 카드 지출결의서 엑셀로 작성..? 인테리어 관련 대금 관리 원천세, 부가세, 등 사무실 넘기기 전 업무? 이런식인데 제 커리어에 도움이 될까요? 대표님도 3분이신데 서로 소통이 안되어서 매번 3번 말해드려야하고 주로 계시는 대표님은 뭐 할지 여쭤보면 볼게요~하고 다시 말도 안하십니다. 경력분이오셔서 지금은 숨통이 트이긴하는데 혼자있을때 이게 이렇게 하는게 맞는지 찾아보면서 업무를 쳐내긴 했는데, 이런식으로 하다가 사고칠까봐 겁나고 고민하는 시간이 길어져서 업무시간이 길어졌었어요 좀 뒤죽박죽인데 .. 제가 하는 일이 회계 전문성을 키우기엔 좀 부족한거같습니다ㅠ 물경력될거같구요... 이직고민중인데 여러분의 생각을 듣고싶습니당..
계응
07.16
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스타트업의 지출결의 절차를 어떻게 만들까요?
안녕하세요 IT 스타트업 재무팀 근무 하고 있습니다 급격한 성장으로 인해 체계확립이 중요하다고 판단되는 시점입니다 그 동안의 지출결의는 내부 사정 다 알고 지출이 뻔하다 보니 절차 없이 진행했습니다 지출결의 ( 전자결제 - 프로그램사용 / 페이퍼 미사용 ) - 재무팀 검토 및 승인 - 자금팀 검토 및 지출 방향을 잡고 있습니다 보완 수정이 필요하겠지만 한번에 제대로 잡고 싶은 마음에 여러분의 조언을 얻고자 합니다 혹시 다른 방향이나? 디테일한 부분에서 필요한 부분 ? 또는 조언해줄 내용이 있을까요? 사소하고 보편적인 이야기도 소중하고 감사히 검토 하겠습니다 감사합니다
skvmfskv
07.16
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이직 관련 조언 부탁드립니다
30초 여 대기업 계약직으로 근무중입니다. 전공은 어문계열인데 어쩌다보니 전공과 무관한 업무에 종사하고 있습니다. 학교는 지방 사립대를 다녔고, 일은 일찍 시작해서 해외근무 경력 포함 8년정도 됩니다. (중간에 사정이 있어 2년 쉬었습니다) 직무 관련 자격증으로는 회계관리 1급 보유중이고, 현재 재경관리사 준비중입니다. sap 을 다룰줄 알고 해외에서는 재무관련 직무를 맡았고 지금 사무실에서는 경리, 행정 업무를 하고 있습니다. 회사가 크다보니 하는 일만 계속 하고 매우 루틴한 일상과 계약직이라는 불안정함에 이러한 현실에서 탈피하고 싶다는 생각을 많이 합니다. 그동안 회사를 두번 바꾸었는데 제 힘으로 이직한 곳은 임금체불이 있어 4개월만에 퇴사하였고, 지금 다니는 회사는 지인의 입김이 어느정도 작용한 것도 없잖아 있습니다. 이제 다시 제 힘으로 이직을 하려고 하는데, 냉정하게 제가 더 좋은 삶을 살 수 있을지 자신이 없습니다. 제가 느끼는 한계점은 1. 비전공자 (어문계열) 2. 대기업 '계약직'경력 3. 루틴한 업무 반복으로 물경력처럼 느껴짐 저는 사실 대기업의 경력직으로 입사를 원하지만 현실적으로 경력직에게 원하는 조건에 제가 적합한 사람인지 잘 모르겠습니다. 이직을 할 때 어필해야할 점과 조심해야할 점, 그리고 영어 성적이 6,7년이 지난 성적이 전부인데 다시 쳐서 가지고 있어야 할지, 현실적인 조언 부탁드립니다. 상처 잘 받으니 악플은 삼가 부탁드립니다.
비상비상
07.10
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퇴사 후 이직하는 것이 맞을까요?
현 직장이 첫 직장으로 입사한지 3개월이 조금 넘은 상태입니다. 재무/회계라는 직무가 업종에 크게 제한받지 않는다 생각하여 업종이 생소하더라도 업무를 경험해 보고 판단해보자 생각했고, 스스로 생각한 최소한의 기간인 3개월이 지났습니다. 우려했던대로 일반적인 재무/회계 업무와는 거리가 멀었고, 회사 사람들도 이 회사의 회계팀 업무들이 회계라기 보다는 숫자놀음, 문서작업이라는 얘기를 합니다. 해당 업종으로 계속 커리어를 이어간다고 생각하면 문제가 없지만, 1. 커리어 방향을 해당 업종으로 잡을 경우 업종이 많이 제한되기도 하고, 수도권이 아닌 고향인 지방에서 근무하고 싶은데 그럼 더욱 제한적이게 되어 많이 불안합니다. 2. 이론 공부와 달리 실무와는 적성이 맞지 않을까봐 다시 취준을 하려니 걱정되기는 하지만, 회계학 전공을 살리고 싶었는데 첫 직장에서 커리어가 꼬여 재무/회계쪽으로의 직무경험을 쌓지 못하게 되는 것에 대한 걱정과 아쉬움이 듭니다. 회사를 좀 더 다녀보면서 해당 업종에 대해 경험해 보는 것이 좋을까요? 아니면 그냥 빨리 퇴사하고 더 늦기 전에 원하는 직무로 취준을 하는 것이 좋을까요? 첫 직장이라 더 고민이 되고, 다시 취준을 하려니 기약없는 공백이 될까봐 막막하여 조언 부탁드립니다..!
JS 40B
07.09
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연봉테이블 어떤가요??
신입 초봉 3 주임 3 중후 대리 4중반 과장 모름..
집에가고싶어어어
07.08
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인더 재무회계 직군은 어떤가요?
안녕하세요 저는 회계법인 종사자(3년차)인데 워라밸이 너무 안맞아서 인더로 이직을 고려하고있습니다. (연봉은 큰 요소는 아닌듯 합니다.다들 회계법인의 연봉을 부러워하시지만, 실상은 갈아넣는구조이죠.. ) 회사에서 회계사를 고용하면 그 시각은 어느정도이고 기대치가 어느정도인지 궁금하네요.. 그리고 각회사의 재무팀서 근무하시는분들, 다들 워라밸에 만족하시나요? 야근 및 출장이 잦은편인가요?
하남
07.07
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상조회사 재무회계팀
상조회사 재무회계팀 어떤가요? 리크루팅 제안이 왔는데 업계에서 높은 순위를 차지하고 있는 업체이긴한데
Shrimp
07.06
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