상장 난이도 관련 조언 구하고 싶습니다. 저희는 5년차 모바일 예약 서비스를 기반으로 한 스타트업입니다. 야놀자, 캐치테이블과 유사한 사업 모델이라고 이해하시면 좋습니다. 2022년도 실적은 매출액 30억, 영업이익 -5억, 매년 성장을 유지하고 있습니다. 최근에 올라오는 공모주를 관심있게 보는데요. 저희 회사 사이즈와 비슷하거나, 혹은 재무구조가 더 안 좋은 회사들도 기술특례 등으로 상장되는 걸 보면서, 우리도 할 수 있겠다는 생각이 들어서 여쭤봅니다. 창업 후 시리즈B 단계까지 벤처 투자를 받은 모바일 스타트업이 상장을 준비한다면 미리 준비해야할 중요한 것이 있을까요? 실제로 마음 먹으면 할 수 있는걸까요? 고견 부탁드립니다.

안녕하세요. 한국 출장 계획이 있어서 명함을 따로 파야할것 같습니다. 북미 VC에서 Partner, Principal, Associate, Analyst 직급이 한국에서는 어떻게 사용되고 있을까요? 감사합니다.

제목 그대로 입니다, 업계에서 보통 뭐 많이 쓰시나요? 예를 들어 뭐 datasite, intralinks 등등

안녕하세요, 저는 현재는 다양한 딜을 업종 구분없이 취급하고있습니다. 그때그때 회사를 공부해서 투자하다보니 다양한 분야에 폭넓게 보는 안목이 쌓이는 느낌은 들지만, 전문성이 부족하여 진흙속에 보석과 같은 회사를 찾아내는 안목이 부족하는데서 오는 갈증이 있습니다. 학부 전공은 경영학, 언어학, 뇌과학 쪽입니다. 조언부탁드리겠습니다

그나마 그나마 굳이 고르자면...뭘까요??

PEF에 출자한 법인이 나중에 그 PEF지분을 통으로 사게되었을때 보통 시가평가나 IRR%로 LP합의된 금액중에 큰 금액으로 사게 된다고 알고있습니다. 이때 자기출자지분 상승분은 현물로 분배받는것과 같아보이는데 출자시점과의 차액에 대해 배당소득으로 법인세가 부과되는것인지요? 아니면 최초취득부터 가지고있는것이므로 세금이 없는것인지 궁금합니다.

패밀리 오피스쪽은 분위기가 어떤가요?

여기저기 질문만 자주 올려서 죄송하네요... VC 성격의 운용사 중에서 적극적으로 스타트업(~시리즈D까지)을 발굴하는 경우도 잦나요? 그런 경우에는 인맥으로 알 수 있는 것 외에 세미나나 포럼같은데에서도 발굴하시기도 하는지... 루트가 궁금합니다.

짧은 기간 1-2년 일한 곳에서 이직하게 되는 경우 퇴사이유를 모라고 하는게 좋을까요??

보통 스타트업 IR은 몇시간 정도 소요되나요?

스타트업 창업 예비자입니다. 개인 투자를 받기로 하였는데, 일반적인 투자계약서 양식을 받아볼 수 있을까요?

회사는 어떤지 아시는 분 계실까요? 경력직으로 어떤 사람을 주로 뽑나요? 나이는 어떻게 보는지도 궁금합니다.

안녕하세요. 저는 부동산업에서 근무하는 평범한 직장인 입니다. 20대 초반 부터 창업을 꿈꾸며 항상 시장 변화를 유심히 살피고 조사하며 아이템을 지속적으로 연구하고 살았습니다. 드디에 이번에 제가 꿈꾸던 창업을 실제로 해보려 하는데 아직은 저 혼자만의 생각이겠지만 단순 장사가 아닌 시장을 흔들 수 있는 사업구조를 만들었고. 그 규모가 어마어마 하다 판단하여 조심스럽게 준비를 해보려 합니다. 아직은 사업계획서도 없고 오직 제 머릿속에만 있어서 과연 내가 이 아이템으로 준비를 하면 시장에 나갈 수 있는지, 비젼이 있는지 구조가 좋은지 등 전문가의 입장을 한번 들어보고 싶은데 함부로 아이템을 노출하자니 불안한 생각도 들고 어떤 단계부터 밟아 가야하는지 아무것도 모르겠어서 조심스럽게 도움을 구해봅니다. 이미 제 주변 네트웍을 활용해서 자문을 구해본 결과 긍정 그 이상의 반응이 나와서 직접 투자를 진행하겠다는 분들도 있었는데, 지분 관계 등 경영에 있어 너무 지식이 없어 어떤식으로 시작을 해야할지가 막막하네요...

당연한 얘기로 초기 단계 스타트업을 위한 지원 프로그램(멘토링, 데모데이, 교육 및 세미나 등)은 많은 곳에서 이루어지고 있는 것으로 알고 있는데요. 혹시 대략 밸류 1000억 이상 혹은 직원 수 70여명 이상 정도의 스타트업을 대상으로 지원하는 프로그램이 있을까요? 기관 등에서 하고 있는 각 분야별 지원사업 등은 제외하고 해당 스타트업의 대표자 혹은 임원급을 대상으로 운영하는 프로그램이 있는지 궁금해서요. 해당 단계에 들어선 스타트업의 대표님들의 경우 비즈니스 운영이나 조직 운영/관리 측면에서 지원 프로그램이 있다 하더라도 시간 상 참여가 어렵지 않으실까 싶기도 하고, 반면에 해당 단계에서 맞게 되는 조직 운영에 대한 변화 대응이나 관리, 인재 영입이나 권한 위임, 시장 확대 등에 대한 고민도 있으실 것 같아서 이런 부분에 대한 지원을 필요로 하실 수도 있다는 생각이 들기도 하는데요. 해당 부분에 대한 지원 프로그램을 고민하고 있는 입장에서 계신 분들의 편하게 자유롭게 주시는 의견이 궁금하여 글 올려봅니다.

그냥 지나가다가 본 회산데, 아직 사회 초년생 이기도 하고 VC업 준비하기도 했어서 커리어 초반에 스타트업 분들 만나고 다니면서 일배우기 재밌고 좋을 것 같아서 지원 해볼까 생각이 드네요! 혹시 아시는 분 계신가요?? ㅎㅎ