이직을 생각하고있는 기업이있었는데 때 마침 헤드헌터한테도 연락이 오고 , 그쪽도 지원을 생각을 하고있었는데... 제가 알기로는 헤드헌터 채용 몇퍼 , 직접채용 몇퍼 이런식으로 기업에서 퍼센테이지를 관리하고 뽑는다고 하던데 맞나요? 그리고 비밀유지 진행은 헤드헌터보다 직접 기업지원이 낮겠죠?

제가 개발자로 경력이 짧아서 궁굼한 점이 있습니다.. 다른 회사에서도 pm이 기획, 인사 이런 거 다 아우를 정도로 권력을주나요? 프로젝트 기간 끝나니 팀장이 좋은 평가를 주었는데도 불구하고 pm이 팀장에게 전화해서 평가 점수를 낮게 주라고 하네요.. 아무리 회사가 영세해서 인사팀이 없다고 하더라도 이걸 pm이 하나요? 심지어 브라우저 개발자 도구도 못 열어보고 웹개발에 대한 기술 지식이 없는데 심지어 코드도 안보고 개발자를 자기가 평가한다? 말이 안 되는것 같은데요 .. 다른 회사들의 사례가 궁금하네요

안녕하세요. 요즘 제가 가야하는 부분을 결정하지 못해서 문제가 많습니다. 벌써 30살이라는 나이를 먹을때까지 딱 정해진 로드를 따라 가질 못하고 있는 상황입니다. 현재 네트워크 및 온프라미스에 대한 서버들을 관리하고 있습니다. 보통 서버 내 웹서버 구성을 구축해주는 일을 하고 있습니다. (Apache/Tomcat) 또한 그리고 트러블슈팅도 함께 진행을 하고 있습니다. 저는 개발쪽으로 가고싶어서 처음에 네트워크에 대한 지식을 쌓았고, 그리고나서 서버에 대한 지식을 쌓고나서 개발을 배우더라도 더 도움이 될거라는 생각으로 여기까지 왔습니다. ! 팩트를 얘기하면 현재 [ 데브옵스 엔지니어 ] 로 가고 싶은데 이쪽으로 가려면 어느정도에 실력과 어떤 기술스택을 가지고 있어야하는지 도통 감이오질 않습니다. 예를들면, 첨부된 사진에 보면 5년이상의 또는 그에 준하는 개발.... 정확히 어떤 개발을 말하는건지를 원하는지 모르겠습니다. [질문사항] 1.그에 준하는 개발 경험이라면 백엔드 개발인건지, 프론트 개발인건지 궁금합니다. 2. 위 백엔드나 프론트 중 하나를 말씀주셨을텐데 개발쪽은 아무래도 잘 아직 모르다보니 어떤걸 공부해야하는지 모르겠습니다... 현직에 계신분들이 어떤 기술을 쌓아야하는지 알려주세요... 3. 데브옵스엔지니어의 경우, 클라우드 엔지니어와 다른 부분이 있나요? 제가 봤을 땐, CI/CD 기술이라던가 이런게 서비스로 전부 다 되어 있던데 클라우드 엔지니어는 전부 포함되는걸까요? 4. 데브옵스 엔지니어 사람인에서 찾아본 결과, 보통 파이썬이나 쉘스크립트를 아는 사람을 주로 찾던데 이 파이썬이나 쉘스크립트로 개발을 하는걸까요? 한다면 보통 어떤걸 개발하는건지 궁금합니다... 모르는 것들이 많다보니...글이 길어졌네요 아시는 분이나 현직자분들 제발 도와주세요...

곧 맥을 써야할 일이 생길듯한데 고민이있습니다.. intellij 단축키가 맥용은 많이 다르더라구요 기존 윈도우 단축키를 쓸지 이번기회에 맥 단축키에 적응하는게 좋을지 고민입니다. 다들 어떻게 쓰고계신가요? 의견 부탁드립니다!

판교 H스퀘어쪽 조용한 카페 추천해주세요!

결제 도메인 백엔드 1년차이고, 이번 연협 통해서 3100에서 3350으로 연봉 인상됫어요 근데 이번에 이직하게 되었고, 4800으로 협의봤는데 많이 오른거죠?? 처음 초봉이 작다보니, 블라인드에 대기업 SI 초봉 보니 4800보다 높은 곳도 많네요. 이미 협상 끝났지만 조금 더 부를걸 그랬나 생각도 드는데, 잘 한거겠죠??

현재 클라우드 엔지니어 4년차 계약은 4300 ps 600 pi 600 정도 작년에 이것저것 해서 영끌 5700나왔어요 요새 IT몸값이 천정부지로 올라가다보니 주위 대학 동기들연봉들으면 현타가 오네 왠만한 SI 신입들도 4500받고 시작하니 이직이 답인듯합니다

새벽장애 전화를 받고 깨서 잠이 못들고 있네요 목도 칼칼한게 느낌 이상하지만 담배 를 놓을수 없네요 ㅎㅎ 장애지원 요청을 받았습니다 새벽에. 설치에 참여한 프로젝트가 아니라 기반 구성을 몰라 아는 지식대로 가이드 하다가 네트웍 쪽 문제인거 같아 그렇게 가이드 해주고 해결? 이라기 보단 원복 수준으로 우선 정리 했는데 금일 작업 지시한 사람(긴급지원 요청한 팀리더) 설치한 사람(지원 했던 엔지니어) 둘다 연락이 안돼네요 휴. 혹시나 바로 장애 사이트로 가봐야 하나 원격이 되는 곳은 어딘가 싶어서 다시 팀리더 한테 전화 하니 연락도 안받고 잠못 이루는건 나 혼자 뿐인가 싶어서 좀 화가 나네요 다른 회사 분들도 그런가요? 매번 책임 책임 말하는 리더 인데 본인은 그 책임을 도대체 무얼 지는지 .자꾸만 사람이 싫어져서 고민이 많이 됩니다 같이 일하고 고민 하는 회사는 어느 정도의 규모일까 까지 부터 남몰라라 하는 사람들 보면 이게 그냥 회사라는 조직인가 나만 올드 패션인가 싶기도 하고 여러분들 회사는 어떠신가요?

이 업계에서 6년동안 일했는데 일 못하는 관리자 놈 전화질 문자질 하지 말고 메일로 좀 쳐 보내라 메일을 왜 써야 되냐고 씨부리지 말고 대가리 총맞았나 반성해라 보안담당자 인데 sql 할줄 모른다고 자랑스럽게 쳐 이야기좀 하지 말고 대기업 관리자가 맞는건가 심히 의심스럽다

키보드 마우스 셋트 3만원도 안하는거 안해주고 고객사 구축할 부팅 usb 사비로 사라고 갑질하고 지방에 고객사 구축 갔는데 모텔 6만원 비싸다고 팀장놈 갑징하고 고객사에서 노트북 거치하라 그래서 키보드 마우스 셋트 3만원안하는거 또 사비로 사라고 갑질해서 퇴사했는데 블라인드에서 간부들이 신고해서 계정 아무것도 못함 ㅋㅋㅋㅋㅋ 보안 업계 유명한 J사 계열사 isms 인증 심사 솔루션임 ㅋㅋㅋㅋ

안녕하세요 전 it엔지니어로 일 하고 있습니다 지금 회사는 우연이 회사 창립과 동시에 입사를 해서 만 3년 동안 다니고 있습니다 최근 제가 대기업에 이직을 하게 되어 최종 합격 통보를 받고 퇴사 의사를 밝혔습니다 첨엔 못나간다 이런식으로 나오다가 몇신간 뒤 다시 애기 할때는 보내 준다 하길래 그렇게 잘 끝나나 싶없는대 갑자기 오늘 다시 회유를 하내요.. 전 지금 회사에 1도 남아 있을 생각이 없거든요 주말에 생각해 보고 차주 월요일에 다시 애기 하자고 하는대 전 지금 회사 대표랑 얼굴 불키면서 퇴사 하기 싫어서 좋게 좋게 퇴직 하고 싶어서 그러거든요 .. 차주 월요일에 뭐라고 하면 대표도 미련 없이 보내 줄까요??

안녕하세요. 4~5년차 개발자입니다. 중소에 다닙니다. 선임 개발자들은 이제 3~4년차 되어 퇴사하여 그 선임들의 업무를 하루이틀 설명만 듣고 인계받았는데 막막하네요. 저도 3년이상은 다녀 최고참이 되었습니다. 어떻게 뭘해나가야할지도 리더역할도 해야할거고 신규 인력은 신입뿐이라 걱정이네요. 알게모르게 소문이 나서 딴데서는 오퍼가 계속오고 심란하네요. 주변 개발자 아는사람들은 남는게 이득이다 가는게 이득이다 분분하고요 어렵네요

최근에 이직, 취준으로 인해서 기술면접 고민 있으신분 계신가요~?? 저는 주변사람들에게 면접에 어려움이 뭔지 인터뷰를 하고 있는데 여러분의 생각이 궁금합니다. 1. 최근 면접보신 분이 계신다면 어떻게 준비 하셨나요?? 2. 면접을 연습하기 위해서 쓰시는 도구가 있으신지 3. 만약 지난 면접을 자기마음대로 할 수 있다면 무엇을 하고 싶으신지 4.마지막으로 면접을 보셨을 때 그 일을 시작하기 직전, 그 일을 마치고 뭘 하셨는지 궁금합니다. 답변 미리 감사드립니다 (--)(__)

중견기업에서 전산직으로있습니다 공기업 sapbc로 상주개념으로제의를 받았는데 연봉은 2000정도 차이나네여 여러가지경험을하다가 sapbc에 전문성은 떨어지는데 가서 배우면서 하는게나을까요 여기서 sap도하면서 다양한경험을 하는게나을까요 프리시장으로뛰어드는것인데 안정적으로 다니는게 나을까 고민이네요

요즘 IT인력이 정말 난리인가 봅니다. 과거의 누군가가 초급,중급,고급 이렇게 등급제로 바꾸면서 매리트가 없어져서 그렇겠죠 (지들은 호봉제면서...) 암튼 스카웃 제의를 받았네요 프리 월900...... 근데 전 정규직만해서 와닿지 않네요 프리 월900을 정직원 연봉으로 환산하면 얼마정도 되나요?